为您找到约 160,000 条结果，搜索耗时：0.0055秒

名企怎样看待求职信

名企怎样看待求职信 通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？ 惠普：附求职信没有必要 中国惠普有限公司人力资源总监说，附求职信没有必要，我不知道求职信...

文档 发布于2021-07-03

体制内干部该怎么看待提拔？

体制内干部该怎么看待提拔？跟一个老朋友老高聊天，目前正科级四、五年了，在我们朋友们算是比较优秀的。之前也经常想着提拔的事情，或者去县区发展，给一个不错的岗位，最近说的少了。 是的，在体制内提拔很重要，...

文档 发布于2023-07-12

领导都是怎么看待“关系”的，深刻！

领导都是怎么看待“关系”的，深刻前段时间，上级大领导下来检查指导工作，在座谈会上，大领导就“如何开展好工作”这个话题，分享了心得和经验。按理说，大领导应该分享一些实用有效的工作技巧，但是大领导却没有，...

文档 发布于2023-07-12

材料老手们是怎么看待标题的？

材料老手们是怎么看待标题的？今天说一说，高手都是怎么理解标题的？ 这里说的标题，既包括一些正式的报告、请示等公文的标题，也包括讲话稿、座谈提纲等标题。 在与笔友的交流中，我发现的，大部分人写不好标题的...

文档 发布于2023-07-12

正确看待和使用“不粘人”干部

正确看待和使用“不粘人”干部不粘人干部：不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导，而是比较务实。 现实中，常常有这样一些人，他们跟领导和同事的关系简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白，更多的是保持...

文档 发布于2023-07-12

怎么正确的看待提拔晋升

怎么正确的看待提拔晋升晋升的前提是什么？如何才能晋升，有两种观点最为普遍。一种是政绩论，认为把本职工作干到优秀甚至极致就该提拔;一种是关系论，认为干得再好不如有人关照，建立关系网络才最重要。这两者显然...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表...

文档 发布于2023-07-12

感悟职场：还是要理性看待职场人际关系！【哒哒】

感悟职场：还是要理性看待职场人际关系！不得不承认，一个人社交能力强，在职场上确实混得更好、吃得更开。我曾见过一个大佬（草根出身），学历不高，也就初中水平，但是对人际交往天生聪慧，会组饭局，会搞关系，不...

文档 发布于2023-06-29

感悟职场：还是要理性看待职场人际关系！

不得不承认，一个人社交能力强，在职场上确实混得更好、吃得更开。 我曾见过一个大佬（草根出身），学历不高，也就初中水平，但是对人际交往天生聪慧，会组饭局，会搞关系，不到40岁就基本实现了财务自由。看他做人...

文档 发布于2023-09-18

怎样看待社会预期

怎样看待社会预期社会预期关系着整个社会的投资与消费规模，是决定经济走势的关键变量。做好经济工作，必须高度重视社会预期的稳定与改善。社会预期是指企业与居民等经营主体对经济形势的预判，它既是经济运行的“晴...

文档 发布于2024-04-27