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体制内工作，如果看不透这十个底层逻辑，活该你提拔慢！

任何职场都有自己的底层逻辑，体制内的职场也不例外，与普通的职场相比，体制内的工作多少有一些特殊性，职场江湖，静水流深。正如“冰山”模型，水面之下，运行着很多“潜规则”。俗话说“先闻其道后学其术”，今天...

文档 发布于2023-09-18

职场上，如果有人诬陷我们，我们该怎么办？

明朝时期，张居正位高权重，他联合高拱，对大明朝做了大刀阔斧的改革，后来高拱因为傲慢、脾气暴躁和张居正闹翻。 张居正为了扳倒高拱，铲除异己，就诬陷高拱，张居正得逞后，高拱被赶回了老家。 被人诬陷，被小人...

文档 发布于2023-09-18

体制内，如果你有这些特征，就别怪身边的人不把你当回事

不知你有否有过这样的体会，参加集体活动的时候，你主动承担了情报员和勤务员职能，想尽办法收集各种信息，并毫无保留地告诉大家。活动进行时，尽心尽力参与后勤服务，保障活动顺利开展。但是，正当你努力为大家服务...

文档 发布于2023-09-19

体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里

职场上想要升职，和领导处好关系是先决条件，尤其是体制内的领导。那么，用什么样的方式和领导相处，才能让领导相信我们。1、在领导面前表现忠诚作为领导，最担心自己身边的人背叛他，如果你表现出了不听领导的话，...

文档 发布于2023-09-21

职场中，最不受欢迎的六种人，如果身边有这样的同事，尽早远离

职场中，遇到的每个人其实性格都是不同的。个人的性格也决定了在工作中的一些行为表现，和同事相处的友好程度。工作中我们不求做那个最受欢迎的同事，但也一定不要做一个不受大家欢迎的人。下面笔者和大家来盘点一下...

文档 发布于2023-09-26

单位里如果领导看不上你，那么你

单位里如果领导看不上你，那么你单位里如果领导看不上你，那么你其实并不需要费尽心思搞清楚究竟什么原因，当然也用不着卑微去讨好领导以期换得领导印象的改善。1.可以不会干，但是态度要好。不得罪人，装也要装出耐...

文档 发布于2024-04-02

体制内工作，如果看不透这八个底层逻辑，活该你提拔慢

体制内工作，如果看不透这八个底层逻辑，活该你提拔慢在这个社会上其实干任何事都是有“道”的，有为官之道、经商之道、学习之道。道是什么？《道德经》第十四章有描述，视之不见名曰夷，听之不闻名曰希，搏之不得名...

文档 发布于2024-06-05

体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1.人际关系；2.专业能力；3.工作态度；4.职级晋升

体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1.人际关系；2.专业能力；3.工作态度；4.职级晋升我发现，很多人在单位里拼了命地做事，却还是觉得自己像个透明人，没人关心，没人在乎，升职加薪也没戏。其实，问...

文档 发布于2024-11-28

如果你想在体制内如鱼得水想，那么这些忠告一定要牢记于心!

如果你想在体制内如鱼得水想，那么这些忠告一定要牢记于心!01—这些忠告一定要牢记于心!1、莫名其妙调任进来的人，大部分有故事，或者说是有背景2、永远不要期待一碗水能够端平。公正公平是相对的，一碗水是无法端平的...

文档 发布于2025-03-18

“日新月异”系列№11944教师代表：在下学期开学典礼暨表彰大会上的发言：我们不说“如果”

“日新月异”系列№11944 2025年3月在下学期开学典礼暨表彰大会上的发言：我们不说“如果”教师代表（2025年2月21日）尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：大家下午好！很荣幸能够作为教师代表在开学典礼上...

文档 发布于2025-04-24