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2022年国有企业X委书记对其他班子成员的批评意见

一、对副书记同志的批评意见（一）创新意识不强。满足于既有工作经验和现状，习惯按部就班、墨守成规，开拓进取精神不足。具体工作中受传统思维定式的影响，求稳心态偏重，改革创新的办法不多，特别是解决重难点问题...

文档 发布于2023-02-27

住建局长对班子成员廉政约谈的发言

住建局长对班子成员廉政约谈的发言为全面贯彻落实中央、省委、市委全面从严治X决策部署，正确运用执纪监督“四种形态”，按照市委廉政大约谈活动活动方案要求，局主要领导要对局领导班子成员进行约谈。下面我谈三点...

文档 发布于2024-11-04

X委书记对班子成员三级廉洁谈话讲话稿

X委书记对班子成员三级廉洁谈话讲话稿我们召开这次廉洁谈话会，目的是深入贯彻落实X中央关于全面从严治X的战略部署，进一步强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。近期，中央纪委国家监委公布了2024年上半年...

文档 发布于2024-11-04

对班子成员和部门主要负责人进行集体廉政谈话提纲

对班子成员和部门主要负责人进行集体廉政谈话提纲同志们：新的一年已到来，今天借此机会和大家进行集体廉政谈话，是为了让大家继续保持清正廉洁、保持纯洁作风、保持充足干劲，以实干实绩助推X高质量发展。下面我提...

文档 发布于2025-01-13

对班子成员2024年度民主生活会的批评意见

对班子成员2024年度民主生活会的批评意见一、对市委书记的批评意见*同志ZZ站位高，统揽全局能力强，善于团结班子，思路清晰，作风严谨。提三条批评意见：一是常委会理论学习中心组学习有差距。按照健全以学铸魂、以...

文档 发布于2025-01-16

2022年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总

一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性。学习计划性和系统性不强，学习形式不多样，领学原著、讲话、文件比较多，研究性、探讨性的学习比较少，缺乏针对性深度学习。对xxx新时代中...

文档 发布于2023-03-10

关于2022年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总

一、对X支部班子的意见建议1.ZZ理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性。学习计划性和系统性不强，学习形式不多样，领学原著、讲话、文件比较多，研究性、探讨性的学习比较少，缺乏针对性深度学习。对习近平新时...

文档 发布于2023-03-10

2021年度领导班子成员述职述廉报告

2021年度领导班子成员述职述廉报告根据集团X委关于2021年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。一、将学习作为终身课题，...

文档 发布于2022-06-26

领导班子成员述职述廉报告

领导班子成员述职述廉报告班子成员述廉今年是“十一五”的最后一年，也是谋划新一个五年的关键时期，继隆重庆祝中华人民共和国成立60周年，有效实施应对国际金融危机冲击的一揽子，有针对性地加强和改善宏观调控，巩...

文档 发布于2022-07-01

2021年国企领导班子成员述职述廉报告

根据集团X委关于2021年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力2021年以来...

文档 发布于2021-10-13