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建立科学的干部考核机制更好地识别人才

建立科学的干部考核机制更好地识别人才 干部考核是整个干部管理工作中的重要环节。在领导班子建设和干部选拔任用工作中，必须紧紧抓住这一关键环节，积极探索建立科学的干部考核机制，形成能者上、庸者让、劣者下的...

文档 发布于2022-06-28

科级领导干部6月份专题研讨发言提纲：在XX学习教育中锤炼X性，增强执行力，更好为民服务

科级领导干部6月份专题研讨发言提纲：在X纪学习教育中锤炼X性，增强执行力，更好为民服务各位领导、同志们：强纪律建设是全面从严治X的内在要求，也是全面从严治X的必然选择，确保全面从严治X有章可循、有纪可...

文档 发布于2024-06-25

交流发言：树牢实干实绩导向 更好推动和激励干部担当作为

交流发言：树牢实干实绩导向更好推动和激励干部担当作为今年以来，我区围绕“担当作为奋战年”，树牢“有为者有位、优秀者优先”导向，按照“干在一线、考在一线、用在一线”思路，把“点位”当“考场”、把“学社”...

文档 发布于2024-11-05

以精准规范执纪推动干部更好干事创业

以精准规范执纪推动干部更好干事创业习近平总书记对X纪学习教育作出重要指示强调，要引导推动X员、干部在遵规守纪前提下，勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为。这要求我们综合发挥X的纪律教育约束、保障激励...

文档 发布于2024-11-07

科级领导干部6月份XX学习教育专题研讨发言提纲：在XX学习教育中锤炼X性，增强执行力，更好为民服务

科级领导干部6月份X纪学习教育专题研讨发言提纲：在X纪学习教育中锤炼X性，增强执行力，更好为民服务各位领导、同志们：强纪律建设是全面从严治X的内在要求，也是全面从严治X的必然选择，确保全面从严治X有章...

文档 发布于2024-06-20

如何跟年轻的美国总统奥巴马打交道？

如何跟年轻的美国总统奥巴马打交道？ 时隔8年，中国将重新同一位民主X总统“打交道”。 且目前看来，这位仅当过参议员的年轻新总统，上台后实际将推行怎样的外交政策，尚不明朗。那么，在下一个4年中，中国将如何...

文档 发布于2023-06-21

体制内年轻人该不该摸鱼，该如何摸鱼？

体制内年轻人该不该摸鱼，该如何摸鱼？作为一名体制内三旬老汉，和朋友聊到现在一上班就想摸鱼或者正在摸鱼的年轻人越来越多了，大家都深感现在年轻人不好带。这种现象我们该如何看待？如何应对？ 首先我们分析这种...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何和年轻的领导相处，这三点你一定要注意，否则会吃大亏

体制内如何和年轻的领导相处，这三点你一定要注意，否则会吃大亏现在的体制内，年轻的干部越来越多，并且越来越多、越来越来重要的岗位上，开始出现更多的年轻人，他们有活力、有想法、有干劲儿。在传统的思想里，中...

文档 发布于2023-07-12

年轻人如何当好办公室主任？

年轻人如何当好办公室主任？办公室作为一个机关单位的中枢，承担着承上启下，服务领导的重要职能。记得当年刚当办公室主任的时候，一把手就语重心长的说，办公室主任岗位非常重要，直接贯彻领导意图，理论上讲，除了...

文档 发布于2023-07-12

年轻人，你如何在单位立足？

年轻人，你如何在单位立足？XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 单位是一个人不断成长进步和施展人生抱负的平台。在职场工作中，不少年轻人因不适应工作氛围而犯过错吃过亏。作为一个年轻人，你凭什么...

文档 发布于2023-07-12