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领导微信安排工作，回复“好的”“收到”都不对，这样回复更加分

领导微信安排工作，回复“好的”“收到”都不对，这样回复更加分关于职场上的微信礼仪，真的是多到可以出一本书。 前有领导发消息不能回“嗯嗯”，后有群里收到通知不能只发“ok”的手势。 最近同事芋头，又踩雷了另...

文档 发布于2023-07-12

领导发微信，该回复“收到”还是“好的”？

领导发微信，该回复“收到”还是“好的”？前段时间，网上有帖子称，一个员工因回复“嗯”被领导批评不懂礼仪，员工打算辞职，网友直呼其“玻璃心”。与此同时，很多人告诫自己：原来微信还有这些礼仪，自己一定要注...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要处理好的“五大关系”

秘书工作要处理好的“五大关系” 当前，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，也是各地区抢抓新发展机遇，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局的重要窗口期...

文档 发布于2023-07-12

用好的文章开头打动读者

用好的文章开头打动读者不管是电影、小说、演讲，还是相声、戏剧、漫画，如果开头没有抓住读者或观众的兴趣，后面想要挽回就非常困难了。写文章也是一样，如果开头抓不住读者的注意力，就很难摆脱被手指滑走的命运。...

文档 发布于2023-07-12

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人其实，混迹职场就跟打怪升级一样，只有先把“游戏规则”搞清楚了，才能有的放矢升级技能，最终达到击杀BOSS获得发展的目的。 所以，千万不要再盲目努力了，方向明确、思路清...

文档 发布于2023-07-12

有这种思维的人，是很难在职场混得好的

有这种思维的人，是很难在职场混得好的在体制内生存，有不少人有对抗思维。 比如： 一提到要跟领导搞好关系，要尊重领导，就跳起来，义愤填膺地说，你们这些小人，就会溜须拍马。 一说到体制内要追求升迁提拔，就仿...

文档 发布于2023-07-12

本职工作做得越好，越不会有好的发展？

本职工作做得越好，越不会有好的发展？我之前的一位领导告诉我：必须理解职责的定义，职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是：职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。 最开始，我真是觉得狗屁不通。 工...

文档 发布于2023-07-12

换工作前要想好的5个问题，三思而后行！

换工作前要想好的5个问题，三思而后行换工作前要想好的5个问题，三思而后行在职场，离职、跳槽是常见的事。可是，有的人换来换去，却总没换到自己满意的工作。究其原因，是换工作之前一些问题没有考虑清楚。年底了，...

文档 发布于2023-07-12

写材料快且好的诀窍1-深度掌握情况,成为一个业务通!

写材料快且好的诀窍1:深度掌握情况,成为一个业务通!把事搞透是写好材料的基本前提。写材料，最根本的还是研究事。材料拟写的深度、广度、温度，最终取决于对事的研究程度。从这个角度讲，与其说是“写”材料，不如说...

文档 发布于2023-07-14

好的汇报材料要看一眼就记得住

好的汇报材料要看一眼就记得住关于给领导准备座谈会的汇报材料，一定要注意一个原则，就是要方便领导记得住，讲的好，朗朗上口。让领导看到材料之后，就立马能够抓住关键点，不看稿子也能讲出来。这是因为领导汇报工...

文档 发布于2023-07-14