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高等学校领导人员管理暂行办法

第一章 总 则第一条 为加强和改进高等学校领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，按照社会主义ZZ家、教育家的目标要求，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和...

文档 发布于2023-11-19

银行会计人员绩效考核管理办法

银行会计人员绩效考核管理办法为了进一步推动我行会计业务的健康发展，建立科学、适用的员工激励机制，完善现行分配制度，充分调到会计从业人员的工作积极性，全面提高其核算能力和综合素质，结合我行运营模式和现有...

文档 发布于2022-06-30

XX市事业单位工作人员考核实施办法

第一章总则第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步规范事业单位工作人员考核，推动建设忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍，把新时代好干部标准落到实处，根据人社部《事业单...

文档 发布于2023-11-15

企业人员薪酬管理办法

企业人员薪酬管理办法企业人员薪酬管理办法（精选3篇）企业人员薪酬管理办法 篇1　　为适应现代企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬管理...

文档 发布于2022-06-29

在中层干部和重点岗位工作人员集体廉政谈话上的讲话

在中层干部和重点岗位工作人员集体廉政谈话上的讲话今天我们以集体谈话的方式，对中层干部和重点岗位工作人员进行一次廉政谈话。既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们X的纪律和廉政规定，明确...

文档 发布于2023-08-21

领导在中层干部和重点岗位工作人员集体廉政谈话上的讲话

今天我们以集体谈话的方式，对中层干部和重点岗位工作人员进行一次廉政谈话。既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们X的纪律和廉政规定，明确哪些能做，哪些不能做。教育在先，预防在前，是对X...

文档 发布于2023-08-27

国庆、中秋节前约谈重点领域工作人员讲话提纲有重名 786726

国庆、中秋节前约谈重点领域工作人员讲话提纲同志们：国庆、中秋节日将近，今天我们组织重点领域人员召开一次集体约谈会，主要考虑是大家都处在管钱、管物、管工程、管采购、管人事等关键处室领导岗位上，业务领域面...

文档 发布于2023-09-23

国庆、中秋节前约谈重点领域工作人员讲话提纲

同志们：国庆、中秋节日将近，今天我们组织重点领域人员召开一次集体约谈会，主要考虑是大家都处在管钱、管物、管工程、管采购、管人事等关键处室领导岗位上，业务领域面临风险大，履职用权经受考验多，通过面对面的...

文档 发布于2023-09-23

公司重点岗位人员廉洁从业承诺书

公司重点岗位人员廉洁从业承诺书公司重点岗位人员廉洁从业承诺书为深入学习贯彻X的二十大、二十届二中全会及二十届中央纪委三次全会精神，进一步加强X风廉政建设和反腐败工作，按照公司X风廉政建设责任制度规定，...

文档 发布于2024-04-30

（10篇）企业领导人员选拔任用管理办法

篇1　　改进国有企业领导人员选拔任用办法的总体思路　　当今世界，经济全球化、市场化、知识化、信息化趋势日益明显。我国经济与世界经济的融合度和依存度将进一步提高，作为国民经济命脉的国有大中型企业面临的竞...

文档 发布于2023-12-18