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领导干部强化四个意识专题讨论发言材料

领导干部强化四个意识专题讨论发言材料学深悟透，真懂真用，进一步坚定信念。古人讲：士贵立志，志不立则无成。坚定的理想信念，就是共产X人安身立命的ZZ灵魂，是精神支柱，是力量源泉。如下是给大家整理的领导干...

文档 发布于2022-06-26

牢牢掌握网络空间主流意识形态领导权

牢牢掌握网络空间主流意识形态领导权X的二十大报告指出，“牢牢掌握X对意识形态工作领导权”“健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态”。当前，互联网已成为意识形态领域斗争的主阵地、主战场和最前沿。我们...

文档 发布于2023-05-07

2022年度国企班子述职述廉述法述意识形态报告

2022年度企业领导班子述职述廉述法述意识形态报告2022年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，公司领导班子团结带领全体员工，强化ZZ思想“引领力”、业务工...

文档 发布于2023-05-07

在市委意识形态工作领导小组专题分析研判会上的汇报发言

在市委意识形态工作领导小组专题分析研判会上的汇报发言尊敬的**书记，同志们： 习近平总书记在X的二十大报告中指出，我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主...

文档 发布于2023-07-10

与领导相处要有四种意识

与领导相处要有四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常...

文档 发布于2023-07-12

与领导相处的四种意识

与领导相处的四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 1、要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常...

文档 发布于2023-07-12

公文写作要牢固树立领导意识

公文写作要牢固树立领导意识公文写作要把领导是否满意作为衡量价值的根本标准。只有悟透领导的想法，跟上领导的步伐，提出有价值的观点，体现领导的风格，才能让领导满意。具体来说，要注意以下四个方面。一、正确领...

文档 发布于2023-07-12

领导干部应有“岗位风险意识”

领导干部应有“岗位风险意识”领导岗位都有对应的权力。对一个想干事业的人来说，它是发挥聪明才智、作出更大奉献的平台，也是经受锻炼、提高自身能力的阶梯。正因如此，它也是风险较大或者说“风险丛生”的岗位。有...

文档 发布于2023-07-12

领导干部当有“问号”意识

领导干部当有“问号”意识1.把“问号”当成“清醒剂”，坚持稳中求进，避免头脑发热；2.把“问号”当成“警示牌”，行为小心谨慎，杜绝胆大妄为；3.把“问号”当成“作业题”，做到勤勉敬业，力戒玩物丧志；4.把“问号...

文档 发布于2023-07-14

领导干部应树立“四种意识”，当好“四个表率”

领导干部应树立“四种意识”，当好“四个表率”⒈树立“衣带渐宽终不悔”的求学意识，作勤于学习的表率。⒉树立“无须扬鞭自奋蹄”的干事意识，作勇于实践的表率。⒊树立“俯首甘为孺子牛”的服务意识，作乐于奉献的...

文档 发布于2023-07-14