为您找到约 22,000 条结果，搜索耗时：0.0062秒

2023年绩效考核工作总结

2023年绩效考核工作总结2023年，省委对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由省委组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了省委对绩效考...

文档 发布于2023-07-18

XX镇初级中学综合绩效考核自检自查报告

**镇初级中学综合绩效考核自检自查报告 在市教育局和镇人民政府的正确领导下，我校围绕上级“**年度教育工作目标管理”的总体要求，全面贯彻X的教育方针，坚持推进素质教育，加强教师队伍管理，提高师资水平，规范财...

文档 发布于2021-10-13

XX县 2021 年预算绩效管理工作总结暨2022 年工作计划

XX县2021年预算绩效管理工作总结暨2022年工作计划全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容，是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键...

文档 发布于2021-10-13

在2021年市直单位绩效评估年终评估工作会议上的讲话

在2021年市直单位绩效评估年终评估工作会议上的讲话同志们：今天召开市直单位绩效评估年终评估工作会议，主要任务是对市直单位绩效评估年终评估工作进行安排部署，明确年终评估工作任务、流程、方式和要求，确保市直...

文档 发布于2021-12-08

县信访局 2021年度单位内部绩效考核办法

县信访局2021年度单位内部绩效考核办法为进一步加强年终目标绩效考核工作，充分发挥目标考核指挥棒作用，打破好人主义、平均主义，充分调动全体干部职工干事创业的积极性，特制定本年终目标绩效考核办法。一、考核对...

文档 发布于2021-12-08

市人社局副局长在2021年市直单位绩效评估年终评估 工作会议上的讲话

同志们：今天召开市直单位绩效评估年终评估工作会议，主要任务是对市直单位绩效评估年终评估工作进行安排部署，明确年终评估工作任务、流程、方式和要求，确保市直单位年终评估工作健康有序推进。刚才，市绩效办对今...

文档 发布于2021-12-24

集团公司各部门绩效管理办法

XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质，贯彻业绩优先、兼顾公平的原则，提供清晰的绩效考核标准，通过公平、透明的薪酬绩效管理办法，提升员工积极性和员工稳定性，特制定本办法。适用范围##paidbegi...

文档 发布于2021-12-30

2022年度科室绩效考核实施方案

2022年度科室绩效考核实施方案为进一步加强机关内部绩效管理，提高整体工作效能，弘扬务实担当、争先创优的实干之风，按期保质完成区委、区政府和上级审计机关下达的各项工作目标任务，根据我区有关考核文件精神和市...

文档 发布于2022-12-02

2022年度xx镇机关工作人员绩效考核工作方案

2022年度xx镇机关工作人员绩效考核工作方案为加强我镇机关行政效能建设，改进干部作风，提高工作人员积极性、主动性，提升办事效率和管理水平，根据县委组织部、县财政局、县人力资源和社会保障局《关于全面推行镇镇机...

文档 发布于2022-12-02

县公安局2021年度绩效自评工作总结

县公安局2021年度绩效自评工作总结（3774字）一、部门概述（一）部门机构编制情况和人员构成情况xx县公安局属于实行独立核算的正科级行政单位。实有编制人员x人，其中行政编制x人，事业编制x人；协警x人；退休职工x人；享...

文档 发布于2022-12-29