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基层干部不愿从事文字工作的5大原

基层干部不愿从事文字工作的5大原因基层干部不愿从事文字工作的5大原因近日,《人民日报》微信刊文《基层干部为什么不愿意写文件材料》,在朋友圈很受关注,很多人通过点赞、分享等方式,表示对文章观点的认同。全文...
文档 发布于2023-07-12

机构改革,人事冻结会对干部有什么影响?

因机构改革,人事冻结会对干部有什么影响?近日,国务院先后发布了《国务院关于机构设置的通知》(国发〔2023〕5号)和《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》(国发〔2023〕6号),意味着新一轮的机构改革即将开始...
文档 发布于2023-07-12

疫情被提前召回返岗,要做好这3件事!

因疫情被提前召回返岗,要做好这3件事因疫情被提前召回返岗,要做好这3件事一年到头,大家所盼的莫非就是能回家团圆过年,毕竟,对中国人来说,有钱没钱回家过年,这是永远不变的理儿。这个春节,从抗击新冠疫情战役...
文档 发布于2023-07-12

这件小事,他却被领导从拟提拔请示上划掉了?

只因这件小事,他却被领导从拟提拔请示上划掉了?01 到嘴的鸭子飞了 局里“一把手”陈局长和分管人事的王副局长说:“综合科小刘办事不牢靠,原本还觉得等马科长退休以后,小刘可以胜任综合科长这个位置,现在看来要...
文档 发布于2023-07-12

离开体制的6大原,精辟入理!

离开体制的6大原因,精辟入理离开体制的6大原因,精辟入理“X办主任”微信上线以来,很多好文章吸引了无数粉丝的眼球,给予了启迪,引发了共鸣。对于体制内外的我们来说,繁忙的工作之余,能有“X办主任”这样一个...
文档 发布于2023-07-12

秘书辅政冲动之及其应对之策

秘书辅政冲动之因及其应对之策秘书工作的“四个转变”指出,要从被动工作向主动工作转变;当下很多秘书人员深谙此道,工作积极主动,创造了辅政工作的良好局面。但一部分秘书人员却没有恰当理解主动的内涵,辅政工作...
文档 发布于2023-07-12

【写材料用典】不功名而贪欲,不感极而求妄

写材料用典不因功名而贪欲,不因感极而求妄例文“人生之善止,可防危境出现,不因功名而贪欲,不因感极而求妄。”面对欲望,当懂得适可而止;如果任由欲望滋长,最终必然会在欲望的泥潭里越陷越深、不能自拔。有这样...
文档 发布于2023-07-13

领导批评“”字诀

领导批评“因”字诀⒈区分层次,因人制宜。⒉弄清情况,因事制宜。⒊分清时机,因地制宜。⒋把握分寸,因度制宜。 公文写作门户网站,请认准笔杆子家园 
文档 发布于2023-07-14

让政务信息“亮点”而“靓丽”

让政务信息因“亮点”而“靓丽”XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 亮点是一篇政务信息的“点睛”之笔,是提高政务信息质量的关键,从某种意义上可以说,政务信息因“亮点”而“靓丽”。一两处亮点就...
文档 发布于2023-07-14

X市自然资源局分局长下属违规违纪担负领导责任个人检讨

【内容提要】强化制度执行力,加强对分管科室干部职工的日常管理监督,把功夫下在平时,做实做细思想ZZ工作,做到防微杜渐、防患于未然。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严,使铁的纪律真正转化为日常习...
文档 发布于2023-03-10