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关于实施三个定制化培养工程的指导意见
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关于实施雏鹰工程、青蓝工程、薪火工程“三个定制化培养工程”的指导意见为认真贯彻落实××集团X委《关于开展“为青年员工做好职业生涯规划”实践活动的通知》文件要求,进一步加强青年员工培养、助推青年员工成长...文档 发布于2021-12-08
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高校团干的培养、选拔、管理方案(试行)
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第一章 总则第一条 为建设一支高素质的学生团干部队伍,加强和改进学生团干部的管理,建立科学规范的选任制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进学生团干部工作的规范化、科学化、...文档 发布于2022-12-29
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国企领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话
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集团公司领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话(2862字)经过大家的共同努力,大会圆满完成了各项议程。会议开得及时,开得成功,主题明确,安排紧凑,内容丰富,充分体现了集团X政和行业组织对人才工作的高度重...文档 发布于2022-12-29
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关于落实干部培养主体责任工作情况的报告
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关于落实干部培养主体责任工作情况的报告(2132字)市委组织部:X工委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以习总书记关于干部培养的重要论述为指导方针,按照市委、市政府统一部署,严格落实干部培养主体责...文档 发布于2022-12-29
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关于创新国企基层X支部书记培养机制的情况汇报
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X支部、X支部升格为X总支后,X委组织部和两个X总支明确选任标准,严格筛选考察,优选出名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的X务干部或X员骨干担任X总支下属X支部书记(以下简称下属X支部书记)。X...文档 发布于2022-12-29
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关于专业技术人员培养工作的调研与思考
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为落实公司领导交办的工作任务,聚焦企业专业技术人员能力培养的新形势新要求,注重专业技术人员在ZZ素质、职业素养、创新和创造能力等方面的提升,全方位创建专业技术人员能力提升渠道,充分发挥专业技术人员在基...文档 发布于2022-12-29
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关于入X积极分子培养新模式的经验交流材料
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“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是《中国共产X发展X员工作细则》总则中对加强新形势下发展X员和X员管理工作提出的明确要求。去年以来,各地各部门紧密结合实际,认真贯彻落实中央要求,全国发展X员...文档 发布于2023-03-10
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X集团公司在培养高层次人才工作的总结
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从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环,到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环,这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。人才是企业之本,是推动企业高质量发展的重要支...文档 发布于2023-03-10
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某局长在局2023年青年干部培养开班仪式上的讲话
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同志们:今天,我们在这里举办**局2023年青年干部培养开班仪式,目的就是帮助大家端正思想认识、明确自我定位、锻炼本领才干、解锁创新能力、提升综合素质,以“落子无悔”之姿扎根基层丰沃土壤,汲取“成长力量”,让...文档 发布于2023-03-10
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关于入X积极分子培养新模式的经验交流材料【哒哒】
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“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是《中国共产X发展X员工作细则》总则中对加强新形势下发展X员和X员管理工作提出的明确要求。去年以来,各地各部门紧密结合实际,认真贯彻落实中央要求,全国发展X员...文档 发布于2023-04-29