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县电信分公司农村统包管理考核办法

县电信分公司农村统包管理考核办法县电信分公司农村统包管理考核办法县电信分公司农村统包管理考核办法为了更进一步地深化农村统包渠道的建设，充分调动农村统包员工的积极性，确保20xx年全面完成上级下达的各项量收...

文档 发布于2022-07-01

县村级计生绩效考核办法

县村级计生绩效考核办法为扎实抓好我县人口和计划生育工作，进一步夯实人口计生工作基层基础，充分调动村级干部的积极性和创造性，根据《县人口计生相关指标考核补充规定》，特制定本办法。1、考核原则突出重点，联...

文档 发布于2022-07-01

县妇幼保健院2011年工作考核目标

县妇幼保健院20XX年工作考核目标一、本职工作目标（60分）医疗目标（30分）（一）医院管理（6分）##paidbegin##1、继续以“三优一满意”活动为载体，做好医院管理年活动，持续提高医院管理水平和医疗服务水平。（2分）2、依...

文档 发布于2022-07-01

卫生局考核项目工作总结

卫生局考核项目工作总结在区委、区政府的领导下，在市卫生局的精心指导下，区卫生局以十七届三中、四、五中、六中全会为指导，坚持以科学发展观为统领，突出社区卫生、农村卫生、公共卫生、新农合等重点工作，多措并...

文档 发布于2022-07-01

医院院务公开监督考核办法

医院院务公开监督考核办法第一章 总则第一条 为了进一步推动和规范院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，提高医院的医疗服务能力，构建和谐的医患关系，不断满足群众的就医需求，根据《医疗机构院务公开监...

文档 发布于2022-07-01

区建设局机关目标管理百分考核办法

区建设局机关目标管理百分考核办法机关各股室：    为进一步加强对全局机关全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特...

文档 发布于2022-07-01

医疗机构工资考核分配实施意见

医疗机构工资考核分配实施意见为贯彻落实《关于全省基层医疗卫生事业单位实施绩效工资有关问题的通知》和《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》的精神，建立比较完善的基层医疗卫生机构...

文档 发布于2022-07-01

加强司法所考核之我见

加强司法所考核之我见加强司法所考核之我见强化对司法所的考核是加强司法规范化建设的非常重要的一个环节。在日益强调司法所规范化建设的今天，我们越来越认识到考核在管理工作中的重要地位，同时，我们也越来越清醒...

文档 发布于2022-07-01

办公室内部人员岗位职责及考核办法

办公室内部人员岗位职责及考核办法  办公室内部人员岗位职责及考核办法 一、岗位职责（一）主任岗位职责##paidbegin##1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。2、督促抓好全行安全保卫工作。3、负责开展全行...

文档 发布于2022-07-01

农村财务双代管工作规范标准及考核办法

农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法农村财务“双代管”工作规范标准及考核办法##paidbegin##根据《二○○五年农村工作综合考核办法》要求，为提高农村财务“...

文档 发布于2022-07-01