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体制内，想要快速成长，就得明白这个道理

体制内，想要快速成长，就得明白这个道理初入职场，大家都是一样的起跑线，从零开始成长。 同一批次上岸，同一批次报到，差不多的学历，差不多的经历，差不多的年纪。 对于职场关系，都是新人一个，慢慢开始处；对...

文档 发布于2023-07-12

体制内，成长要早走捷径

体制内，成长要早走捷径体制内，从“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成转变，显然，这种转变是许多人所追求的。 只是这个过程属于蝶变新生，注定是有些漫长的，需要经年累月的努力。 成长是有代价的，挨过骂、...

文档 发布于2023-07-12

体制内成长的二八法则

体制内成长的二八法则如果审核档案的时候，稍微用心，很容易发现干部的成长是有一些规律的，譬如二八定律。 一、20的人进步很快，80的人都在原地踏步 进入了体制，不是达到最低任职年限就必须晋升，而是综合考虑工作...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何快速蜕变、成长成熟？

体制内如何快速蜕变、成长成熟？去年，单位刚考进来了一名“95后”公务员小李，刚大学毕业，一身年轻的“朝气”，说话做事都不够成熟稳重，因此总是被领导批评。年后上班第一天穿着宽松卫衣拉裆裤，披散着头发来了，...

文档 发布于2023-07-12

领导秘书成长境界谈：从助手到知音

领导秘书成长境界谈：从助手到知音领导秘书主要为领导服务，其作用好坏直接影响各项工作的开展，必须不断提高自身修养，向着更高境界迈进。小编在此谈一谈秘书成长的四重境界。 第一重境界：助手  这重境界主要是指...

文档 发布于2023-07-12

逆袭文科生！是怎么快速成长为单位“笔杆子”的？

逆袭文科生是怎么快速成长为单位“笔杆子”的？首先，特别纠正一个错误观念，好多人认为“笔杆子”是领导的秘书，我可以肯定的说，这种理解是很片面的。“笔杆子”是所有从事文字工作者的统称，特指搞新闻宣传工作的...

文档 发布于2023-07-12

通过写作来认识自己，促进成长

通过写作来认识自己，促进成长一个人想要知道自己长什么样，一定要通过镜子来看，或者拍下照片来仔细研究，或者通过其他人的描述来感受。可以说，如果不借助其他东西或其他人，自己是无法真正看清自己的容颜的。正是...

文档 发布于2023-07-12

经验材料：组工干部的写作成长历程

经验材料：组工干部的写作成长历程回顾两年来在组织部工作的经历各类写作任务常常是接踵而至，写完实施方案、通知文件、组工信息，马不停蹄地接着写考察材料、汇报材料、总结报告。经过这两年的锻炼，虽然写作能力还...

文档 发布于2023-07-12

笔杆子成长必经4步，老主任多年参悟！

笔杆子成长必经4步，老主任多年参悟笔杆子成长必经4步，老主任多年参悟任何事物都需要一个不断发展的过程，作为机关文字工作者来讲也是如此，谁也不是天生就会写材料，关键在于后天努力，那么，如何逐步成长为别人眼...

文档 发布于2023-07-12

机关茁壮成长的4个“笨方法”

机关茁壮成长的4个“笨方法”作者：晓天年轻干部刚进人机关工作时，往往会听到各种善意的劝告，归结起来都是提醒职场新人要学得“聪明”一些。但笔者认为，职场里面都是聪明人，在聪明人面前卖弄聪明会显得很可笑，...

文档 发布于2023-07-12