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(2篇)2022-2023年公司国企改革三年行动完成情况总结报告

国企改革三年行动完成情况报告1XX成立以来，始终把国企改革三年行动作为重中之重,坚决扛起深化改革的重大ZZ责任，全面加强组织领导，狠抓《改革三年行动工作方案》的10个方面、46项重点任务和116项改革举措，实现国企...

文档 发布于2023-05-07

XX国企负责人年度X员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照上级X委《关于开好2022年X员领导干部民主生活会的实施方案》，我着眼于准确把握主题，着力于“把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效”，深入学习领会X的二十大精神，并征求支部X员、干部职工和服务对象...

文档 发布于2023-03-10

国企基层单位2023年工作会报告

国企基层单位2023年工作会报告（5343字）各位领导、同志们：今天，我们召开2023年工作会，主要任务是：深入学习贯彻上级单位年度工作会精神，总结xx年工作，分析面临形势，部署2023年工作，动员广大干部员工，进一步坚定信...

文档 发布于2023-02-27

国企X委书记2024年民主生活会个人发言材料

国企X委书记2024年民主生活会个人发言材料在国有企业的发展进程中，X委书记肩负着重大的ZZ责任与领导使命。民主生活会作为X内ZZ生活的重要环节，是我们查找问题、剖析原因、明确方向的关键契机。按照上级X组...

文档 发布于2025-01-22

在XX国企履行经济责任、ZZ责任、社会责任情况的调研报告

习近平总书记指出：“坚持X对国有企业的领导是重大ZZ原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”坚持“两个一以贯之”，把加强X的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色...

文档 发布于2023-03-10

国企干部人事制度改革探索经验

国企干部人事制度改革探索经验编者按：近年来，各地在国企干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了宝贵的经验。深圳、厦门、哈尔滨、宜宾、黄石等市和单位的做法，在中组部最近于青岛召开的“全国干部人事制度改...

文档 发布于2022-06-30

XX国企2022X建工作汇报

XX国企2022X建工作汇报2022年，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻X的二十大精神，围绕上级公司X委“2＋7＋63”X建工作主线，持续推进“旗帜领航”X建工程，明确“围绕发展抓...

文档 发布于2023-03-10

国企2022年工作总结暨2023年工作部署会上讲话

在集团公司2022年工作总结暨2023年工作部署会上讲话（5260字）同志们：从去年12月XX日开始，我和集团的几位领导集中利用几天时间，听取了各二级公司和总部各职能部室领导关于去年工作的总结盘点、以及2023年工作计划安排的...

文档 发布于2023-05-07

X课：以X建引领文化建设 汇聚国企发展新动能

以X建引领文化建设汇聚公司发展新动能同志们：坚持X的领导、加强X的建设是国有企业的光荣传统和独特优势。优秀的企业文化是企业可持续发展的精神动力，是构成企业核心竞争力的重要无形资源。在长期实践中，国有企...

文档 发布于2023-10-31

国企2023年度“三会一课”学习计划

国企2023年度“三会一课”学习计划为扎实有效推进中共有限公司委员会所属各X支部“三会一课”常态化制度化，加强基层X组织建设，提高X员ZZ理论水平、健全X的组织生活，严格X员管理，充分发挥X员先锋模范作用...

文档 发布于2023-05-07