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领导能力“五个要求”

领导能力“五个要求”1.用历史视野观时事；2.用战略思维抓统筹；3.用时代眼光谋发展；4.用人民立场作决策；5.用辩证方法推工作。

文档 发布于2023-07-14

领导能力“七项要求”

领导能力“七项要求”1.在ZZ历练中讲忠诚；2.在调查研究中出真知；3.在科学决策中谋实策；4.在改革攻坚中求突破；5.在应急处突中敢担当；6.在服务群众中聚人心；7.在抓好落实中创业绩。

文档 发布于2023-07-14

领导干部“五考”要求

领导干部“五考”要求1.忠诚是根本“考验”，必须炼就信仰坚定的钢筋铁骨；2.岗位是最好“考场”，必须保持真抓实干的精神状态；3.人民是阅卷“考官”，必须创造人民满意的时代业绩；4.自己是永远“考生”，必须保持永...

文档 发布于2023-07-14

领导干部“六事要求”

领导干部“六事要求”1.在“明大事”上坚定坚决；2.在“想干事”上用心用力；3.在“会干事”上提质提效；4.在“干成事”上善作善为；5.在“能共事”上同德同向；6.在“不出事”上自警自醒。

文档 发布于2023-07-14

项目建设“五项要求”

项目建设“五项要求”1.树立“大抓项目”的鲜明导向；2.落实“抓项目就是促发展”的理念；3.强化“以项目论英雄”的意识；4.增进“管行业必须管项目”的自觉；5.拿出“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的作风。

文档 发布于2023-07-14

进退留转“四要求”

进退留转“四要求”1.进则奋发向上、担当有为；2.退则心绪坦然、愉快接受；3.留则埋头苦干、迎接挑战；4.转则意志不衰、积极适应。

文档 发布于2023-07-14

贯彻落实“五升”要求

贯彻落实“五升”要求1.推动红色传承升温；2.推动经济发展升级；3.推动民生改善升值；4.推动奋斗精神升格；5.推动干群关系升华。

文档 发布于2023-07-14

践行忠诚“四点要求”

践行忠诚“四点要求”1.把忠诚作为一种ZZ操守来遵循；2.把忠诚作为一种ZZ信仰来追求；3.把忠诚作为一种ZZ修养来锤炼；4.把忠诚作为一种ZZ责任来担当。

文档 发布于2023-07-14

选调生“四点要求”

选调生“四点要求”1.要坚定理想信念，做ZZ合格的选调生；2.要坚持勤学善思，做本领过硬的选调生；3.要坚守初心使命，做勇于担当的选调生；4.要始终从严律己，做清正廉洁的选调生。

文档 发布于2023-07-14

财政工作“六家”要求

财政工作“六家”要求1.要清醒“当家”，牢固树立过“紧日子”思想；2.要善于“富家”，多渠道加强财政收入组织；3.要全力“兴家”，充分发挥预算支出撬动作用；4.要高效“管家”，加快提升财政资金的使用效益；5.要科...

文档 发布于2023-07-14