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X课 咬定青山不放松 坚决铺好绿色发展底色

咬定青山不放松 坚决铺好绿色发展底色同志们：绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现，绿色发展注重的是解决人与自然和谐共生问题。X的十九届五中全会将“生态文明建设实现新进步”确立为我国“...

文档 发布于2021-08-04

X课讲稿：X员干部要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

X课讲稿：X员干部要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”同志们： “两个确立”是X的十八大以来取得的最重大的ZZ成果，对新时代X和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴的历史进程具有决定性意义。“两...

文档 发布于2022-12-12

培训不认真不专心的检讨书

培训不认真不专心的检讨书 在经过了一晚上的面壁思过之后（就是睡觉的时候对着墙壁睡），我终于大彻大悟，清晰的意识到我的错误，于是，在此写下检讨书，以表示对X和国家的忠贞，对人民群雄众的负责。 首先，别人...

文档 发布于2023-06-28

因不适合和不胜任的辞职信范文

因不适合和不胜任的辞职信范文 在诸多公司员工辞职的原因中，不能胜任目前的工作，是最为常见一种。本内容由小编为大家带来的因不适合和不胜任的辞职信范文，欢迎大家借鉴! 【因不适合和不胜任的辞职信范文一】 尊...

文档 发布于2023-06-28

借条不受保护的情况及何时不受法律保护

借条不受保护的情况及何时不受法律保护在生活中，即便我们没有打过借条，一般也能从字面上看出，它就是一方向另一方借东西的时候打的一个条子。但您可能不知道，在有些情况下，当事人所打的借条是不受法律保护的。那...

文档 发布于2022-07-01

体制内只有6种人不巴结不讨好领导，是否有你的身影呢？

体制内只有6种人不巴结不讨好领导，是否有你的身影呢？体制内，一个人的仕途前程、福利待遇等决定权很大程度都在领导手中，意味着，领导一句话可能成就你，一句话也可能埋没你。基于这种情况，很多人都千方百计扒门...

文档 发布于2023-07-12

体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好！

体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好01明着摆烂，其实靠谱含冤指数：★★★★☆这种人，总爱把“反正我啥也不在乎”“给我一口饭吃就行”，明着一付摆烂的模样。要么就是天天牢骚话不断，领导偏心啦，给的事太多...

文档 发布于2023-07-12

没提拔就是不成功？我来说几个不一样的榜样

没提拔就是不成功？我来说几个不一样的榜样说到体制内学习的榜样，大家首先想起的无外乎职务牛的、级别高的、勤奋干的。然而我在横跨乡、县、市三级部门，历经农业、组织、府办等多个单位后，突然发现这并非绝对真理...

文档 发布于2023-07-12

领导为何不讲公平，因为只有不讲公平，才能维护领导自己的利益【哒哒】

领导为何不讲公平，因为只有不讲公平，才能维护领导自己的利益1、权力不讲公平基层员工为了维护自己的利益，喜欢讲按劳分配，谁干得多谁拿得多，这样才显得公平，但是站在领导的角度，领导可不是这么认为的，谁拿多...

文档 发布于2023-05-29

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲...

文档 发布于2024-03-29