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2023年县干部教育培训经验交流材料【哒哒】

2023年县干部教育培训经验交流材料今年以来，**县把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性工程，通过不断创新干部教育培训模式，优化培训内容和方式，靶向施策提高干部教育培训质效。一、精准培训内容，力促“...

文档 发布于2023-04-29

2023年X建工作经验交流材料模板【哒哒】

高质量机关X建是经济社会高质量发展的题中应有之义和有机组成部分，也是新时代机关X建工作的重要目标和光荣使命。*年，市委直属机关工委牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持奋进争先、务实创...

文档 发布于2023-04-29

食品安全“两个责任”情况经验交流汇报材料【哒哒】

食品安全“两个责任”情况经验交流汇报材料我县坚持把落实食品安全“两个责任”作为为民办实事的重大举措，对食品安全示范城市创建工作系统谋划、清单推进、闭环管理，以决战决胜、冲刺冲锋的信心决心，不折不扣落实...

文档 发布于2023-04-29

跨省域人才一体化发展经验交流材料【哒哒】

*市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务*地区双城经济圈建设国家战略，与*区联合印发《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立“*人才一体化发展先行区”，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。一、主...

文档 发布于2023-04-29

民营经济发展改革经验交流材料【哒哒】

去年以来，我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路，全面实施“五抓五强”，不断推动全县民营经济平稳有序发展，多项经济指标位居省市前列，为争创“民营经济发展改革示范县”奠定了坚实...

文档 发布于2023-04-29

村干部动态管理机制经验交流材料【哒哒】

去年以来，我县针对村干部薪酬待遇偏低、调整更新较慢等问题，创新村（社区）“两委”干部“一岗五级”管理监督机制，对80个村和社区共计511名“两委”干部实行差异化、动态化管理监督，实现村干部薪酬待遇随着任期的...

文档 发布于2023-04-29

最新关于基层治理经验交流材料【哒哒】

*市*区是中心城区、老城区，辖区内老旧小区占比高达*%，其中*%是开放式小区，基层社会治理面临旧改压力大、矛盾化解难、基层力量薄弱等突出问题。近年来，*区落实习近平总书记关于“要面对面、心贴心、实打实做好群众...

文档 发布于2023-04-29

村民代表工作机制经验交流材料【哒哒】

近年来，我市充分发挥村（居）民代表作用作为助推乡村治理的有效路径，召开市委常委会议专题研究，成立以市委书记任组长、组织部长任副组长的全域推进（居）民代表联系服务群众工作领导小组。各相关部门单位抽调精干...

文档 发布于2023-04-29

政风行风工作经验交流发言材料【哒哒】

政风行风工作经验交流发言材料**市**局深入贯彻落实全面从严治X主体责任，持之以恒正风肃纪，把好把准“关口要塞”，抓实抓细“三大行动”，坚决整治群众身边的不正之风，以钉钉子精神坚定推动****政风行风建设。一、...

文档 发布于2023-04-29

推动机关X建高质量发展经验交流材料【哒哒】

推动机关X建高质量发展经验交流材料2022年，**区直机关工委以学习贯彻X的二十大精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引， 紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”，全...

文档 发布于2023-04-29