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干部人事档案管理办法

干部人事档案管理办法为加强我局干部人事档案管理工作，提高档案业务科学管理水平，有效地保护和利用干部人事档案，更好地为干部工作服务，根据《出入境检验检疫系统干部人事档案管理办法》，结合我局实际情况，制定...

文档 发布于2022-06-30

干部诫勉管理办法

干部诫勉管理办法为全面加强我镇机关和村干部队伍建设，健全教育、管理和监督机制，根据惩前毖后，治病救人的原则和教育为主、预防为主的方针，遵照县有关精神，结合我镇实际，制定本办法。一、诫勉管理的内涵与适用...

文档 发布于2022-06-30

干部管理规定

干部管理规定华交X字[～] 4号关于干部管理的暂行规定为贯彻落实《X政领导干部选拔任用工作条例》，逐步建立公开、公平、竞争、择优的干部任用机制，提～部整体素质，加强干部管理，特制定本暂行规定。##paidbegin##一、...

文档 发布于2022-06-30

干部职工公休假制度

干部职工公休假制度1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排，报局办...

文档 发布于2022-06-30

干部交流管理工作中存在的问题及对策

干部交流管理工作中存在的问题及对策干部交流管理工作中存在的问题及对策干部交流管理工作中存在的问题及对策建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，提高干部素质，加强队伍建...

文档 发布于2022-06-30

干部公示制度的基本形式、局限性及其对策

干部公示制度的基本形式、局限性及其对策干部公示制度的基本形式、局限性及其对策领导干部工作、学习和生活在群众当中，群众对他们的一言一行看的最清，对他们也最了解。干部工作得好坏，在一定程度上直接决定并影响...

文档 发布于2022-06-30

干部教育管理阶段工作方案

干部教育管理阶段工作方案按照县委统一部署和我乡加强干部教育管理、促进机关效能建设实施方案总体安排，全乡学查改活动第一阶段的各项工作已基本完成，从 月 日开始，活动由集中宣传动员、强化思想武装转入严格对照...

文档 发布于2022-06-30

干部培训制度

干部培训制度干部培训制度干部培训制度为提高国家公务员的ZZ和业务素质，贯彻理论联系实际,学用一致，讲求实效的原则，根据有关规定要求，结合本办实际，制定本制度。##paidbegin##一、集中培训。按照“少而精”的原则...

文档 发布于2022-06-30

市级领导干部联系点制度

市级领导干部联系点制度市级领导干部联系点制度为了全面落实“xxxx”重要思想和X的xx届四中全会精神，进一步规范市级领导干部联系点工作，切实转变领导干部工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会...

文档 发布于2022-06-30

局机关干部学习制度

局机关干部学习制度为了进一步加强干部队伍建设，不断提高本系统全体干部职工的思想ZZ素质、理论水平、领导艺术及拒腐防变能力，促进水利事业发展，特制定本制度：一、确定每月第一周星期一为理论学习日、第三周星...

文档 发布于2022-06-30