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研讨发言：换“新”能上能下“新常态”

研讨发言：换“新”能上能下“新常态”近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质...

文档 发布于2022-12-12

增强“三感” 推动“能上能下”成为干部工作新常态——学习《推进领导干

增强“三感” 推动“能上能下”成为干部工作新常态——学习《推进领导干部能上能下规定》的研讨发言“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍。”近日...

文档 发布于2022-12-12

国企X建经验交流：加强新常态下国企反腐倡廉建设

国企X建经验交流：加强新常态下国企反腐倡廉建设XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告站在新的历史起点上，XX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻X的十九大和十九届历次全会精神，坚持全面...

文档 发布于2022-12-12

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制工作汇报今年以来，我区以健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制为重心，围绕年轻干部识别储备、培养锻炼、选拔使用、监督...

文档 发布于2022-12-12

认识适应引领人口发展新常态

认识适应引领人口发展新常态着力提高人口整体素质、以人口高质量发展支撑中国式现代化，是着眼全面建设社会主义现代化国家战略安排，结合我国人口发展新形势作出的科学判断，为认识、适应、引领人口发展新常态指明了...

文档 发布于2023-07-12

交流材料：常态长效改善农村人居环境

交流材料：常态长效改善农村人居环境近年来，X县深入贯彻落实X的二十大精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，把农村人居环境整治作为实施乡村振兴战略的重要内容，坚持生态优先、标本兼治、全域治理，...

文档 发布于2023-07-25

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制心得体会

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制心得体会X的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。年轻干部是X和...

文档 发布于2023-03-10

以石圪节精神为指导，转变思路适应新常态【哒哒】

以石圪节精神为指导，转变思路适应新常态摘要本文首先介绍了石圪节精神的产生、发展及内涵，然后例举了潞安容海发电公司如何以石圪节精神为指导，通过转变观念、加强执行力建设、推进设备节能改造和转变管理方式等手...

文档 发布于2023-05-29

交流材料：常态长效改善农村人居环境【哒哒】

交流材料：常态长效改善农村人居环境近年来，X县深入贯彻落实X的二十大精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，把农村人居环境整治作为实施乡村振兴战略的重要内容，坚持生态优先、标本兼治、全域治理，...

文档 发布于2023-07-29

《推进领导干部能上能下规定》研讨发言：换“新”能上能下“新常态”

研讨发言：换“新”能上能下“新常态” 近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素...

文档 发布于2022-12-28