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交通协管员警务改革经验介绍

交通协管员警务改革经验介绍去年以来，我县持续推进交管机制警务改革，组建乡镇（街道）交通协管中队，通过抓实机构改革、抓牢队伍建设、抓好“三站”服务三举措，不断夯实农村道路交通安全。截至目前，全县农村道路...

文档 发布于2023-05-07

乡镇“X建+网格”治理模式经验介绍

乡镇“X建+网格”治理模式经验介绍近年来，我镇结合自身实际，积极探索，创新打造“X建+网格”治理模式，全力完善基层治理机制，构筑“以网格为基础、以群众为主体、以村组联动为保障”的X建引领共建共治共享基层...

文档 发布于2023-05-07

xx镇三变改革经验介绍材料

2023040741：xx镇三变改革经验介绍材料xx镇三变改革经验介绍材料欢迎大家到xx镇调研指导工作，下面我将xx镇“三变”改革情况向大家作简单介绍。##paidbegin##近年来，xx镇坚持X建引领，以“五星”支部创建为契机，充分发挥各村...

文档 发布于2023-05-07

“企业首席人才官”制度经验介绍

“企业首席人才官”制度经验介绍近年来，我区创新建立了“企业首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作队伍，为激发企业引才主体意识，全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前...

文档 发布于2023-05-07

基层X组织带头人“大比武”经验介绍【哒哒】

近年来，我区牢固树立大抓基层的鲜明导向，把加强基层X组织带头人队伍建设作为基层组织建设的重中之重，通过选优配强、精心培育、关爱激励等机制，培养了一支ZZ立场坚定、年龄结构优化、学历层面提升、能力素质过...

文档 发布于2023-04-29

课后服务工作情况介绍

近年来，我市多措并举打造课后服务升级版，推动课后服务从“有”转“优”。截至目前，全市义务教育阶段开展“5+2”（每周5天、每天不少于2小时）课后服务学校1356所。一、优化师资队伍，提升课后服务内生力。建立以学校...

文档 发布于2023-03-27

基层X组织带头人“大比武”经验介绍

近年来，我区牢固树立大抓基层的鲜明导向，把加强基层X组织带头人队伍建设作为基层组织建设的重中之重，通过选优配强、精心培育、关爱激励等机制，培养了一支ZZ立场坚定、年龄结构优化、学历层面提升、能力素质过...

文档 发布于2023-03-27

大学生村干部队伍情况介绍

近年来，我区聚焦大学生村干部队伍建设，强教育、严管理、重考核，全方位提升大学生村干部素质能力，为助力乡村振兴提供人才支撑。一、加强教育培训。“点题式教学”和“小团组观摩”相结合，加强教育培训。围绕乡村...

文档 发布于2023-02-27

政务服务改革经验介绍

政务服务改革经验介绍今年以来，我县深入践行“以人民为中心”的发展思想，聚焦办事企业和群众实际诉求，积极推行“容缺＋承诺＋信用”三联动极速办改革，将企业和个人信用状况嵌入审批全过程，把信用查询结果作为可...

文档 发布于2023-01-27

国企“六破六立”改革经验介绍

2022年以来，贵州好花红公司深入贯彻落实省国企改革工作要求和州委、州政府关于州管重点企业改革部署要求，着力通过“六破六立”将改革工作向纵深推进。一是打破“坛罐罐”，建立目标清晰的发展体系。紧紧围绕“四新...

文档 发布于2022-12-29