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公司人事部考核的规章制度

公司人事部考核的规章制度　　第一条 人事考核体系　　对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。　　1.劳动态度评定：##paidbegin##　　根据退休金发放制度进...

文档 发布于2022-07-01

公司小车管理规定

×公司小车管理规定张家港市**有限公司小车管理的若干规定【更多公文 素材，微信：dadawk01】为进一步完善公司车队内部管理制度，增强文明驾驶安全高效、优质服务意识，预防和杜绝交通违章和各类事故的发生，保障...

文档 发布于2022-07-01

公司奖金发放管理办法

公司奖金发放管理办法为了提高员工的工作效率，充分调动每位员工的工作积极性，特制定以下奖金发放管理办法。公司根据员工的出勤情况和工作绩效发放奖金，每月出勤26天以上并完成当月工作任务的可以获得相应奖金。有...

文档 发布于2022-07-01

公司人事管理条例

公司人事管理条例一、总则随着公司发展步伐的加快，企业国际化进程的日趋成熟，为了体现“人才效是效益”的经营理念，充分发挥员工的才能，特制订本条例。二、招聘。##paidbegin##1、公司招聘员工的主要原则是针对职位是...

文档 发布于2022-07-01

公司员工离职管理办法

公司员工离职管理办法**加美木业有限公司员工离职管理办法一、范围本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。##paidbegin##本办法适用于本公司全体员工。二、引用标准2.2 国家劳动和社会保障部发布的相关配套...

文档 发布于2022-07-01

公司关于奖惩管理程序的暂行规定

公司关于奖惩管理程序的暂行规定公司关于奖惩管理程序的暂行规定为了促进公司各项工作的有序开展，提倡规范性管理、人性化管理的理念，规范公司的奖惩管理工作，防止滥奖滥罚，进一步调动全体员工的积极性和规范员工...

文档 发布于2022-07-01

公司团委推优工作意见及推优工作制度

公司团委“推优”工作意见及推优工作制度“推荐优秀团员作X的发展对象” （以下简称“推优”），是团章所规定的基层团组织任务之一。实践证明，在X组织的领导下，团组织开展“推优”工作，不仅符合新时...

文档 发布于2022-07-01

公司客户回访制度

公司客户回访制度第一条：为提高客户满意度，满足和了解客户需求，提高客户对公司服务的满意度，以“你是我的客户，我是你的朋友”这一服务理念为指导，打造亚泰伊通鼎鹿水泥品牌形象。特制定本制度。第二条：建立规...

文档 发布于2022-07-01

公司员工考勤管理规定

公司员工考勤管理规定第一条　 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各...

文档 发布于2022-07-01

公司印章管理规定

公司印章管理规定1、目的为加强公司印章的统一管理，凸显印章在业务工作中的作用，明确使用印章的责任和权限，规范印章雕刻及使用流程。2、适用范围##paidbegin##公司各种印章的雕刻和使用。3、职责3.1总经办：负责公司行...

文档 发布于2022-07-01