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坚持问题导向 聚焦热点难点不断提升工会服务职工水平座谈交流报告

坚持问题导向 聚焦热点难点不断提升工会服务职工水平座谈交流报告2022年以来，我坚持把调查研究贯穿工作日常，结合分管工作，突出工作中的重点、难点、热点问题开展调研。坚持一竿子插到底，扑下身子开展调研。通过调...

文档 发布于2022-12-12

国有企业职工思想动态分析报告

国有企业职工思想动态分析报告根据集团公司相关通知要求，现将上半年职工思想动态情况汇报如下：一、总体情况 ##paidbegin##根据集团X委总体工作部署，公司以保质保量完成年度工作任务为目标，结合集团X委一季度、二季...

文档 发布于2022-12-12

国有企业职工队伍思想ZZ工作的思考

国有企业职工队伍思想ZZ工作的思考国有企业职工队伍思想ZZ工作的思考习近平总书记强调：人心是最大的ZZ，共识是奋进的动力。思想ZZ工作是X的优良传统、鲜明特色和突出ZZ优势，是一切工作的生命线。思想政...

文档 发布于2022-12-12

关于新时期国企职工思想ZZ教育工作的问题研究

国有企业是我国发展社会主义市场经济过程中所不可或缺的重要组成部分，因此国企的思政影响力很大。国企职工是企业的主体，职工是数量众多的组织，因为成长环境差异性巨大，得到的教育以及对新时期挑战所适应的程度也...

文档 发布于2022-12-12

关于做好新时代铁路青年职工思想ZZ工作的调研与思考

关于做好新时代铁路青年职工思想ZZ工作的调研与思考       青年职工是铁路企业的未来和希望所在，是铁路事业的重要组成力量。青年职工思想ZZ素质的高低，直接影响着整个铁路职工队伍的精神面貌，关系到铁路各项...

文档 发布于2022-12-12

关于全市企业职工薪酬水平调研报告

关于全市企业职工薪酬水平调研报告市企业薪酬水平现状根据薪酬体系的构成要素，对不同地区、行业、职业的薪酬水平进行对比分析，企业薪酬有以下特点： ##paidbegin##从总体情况看，企业职工薪酬水平较低年市最低工资标准...

文档 发布于2022-12-12

公司员工座谈会方案集团企业职工工作实施方案活动方案

公司员工座谈会方案范文一、座谈会目的1、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。##paidbegin##2、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营...

文档 发布于2022-12-12

参保职工“退休一次办”改革工作案例

参保职工“退休一次办”改革工作案例参保职工退休一次办改革工作案例习近平总书记提出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。民之所望，政之所向。市认真贯彻落实X的二十大重要精神，坚持以人民为中心的...

文档 发布于2023-05-07

银行女职工情况调研报告

银行女职工情况调研报告范文根据安徽省分行工会女工委对组织开展女职工调研活动的要求及分工安排，支行针对女职工认真组织开展了专项调研工作，现将相关情况报告如下：一、基础信息##paidbegin##共有在职女职工x人，其中...

文档 发布于2023-07-18

市总工会关于市非公企业女职工的现状调研报告

市总工会关于市非公企业女职工的现状调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，进一步贯彻落实女职工劳动保护特别规定，全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，5-7月，*市总工会女职工委员会对*家非公企...

文档 发布于2023-07-18