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巡察组关于干部选拔任用工作情况的汇报

近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，严格执行《X政领导干部选拔任用工作条例》和省委“1+5”意...

文档 发布于2023-08-06

县关于加强年轻干部“传帮带”工作的情况汇报

县关于加强年轻干部“传帮带”工作的情况汇报近年来，为落实市委组织部《关于加强年轻干部“传帮带”工作的通知》精神，**县切实发扬“传帮带”优良传统，将“导师帮带制”作为传承X的历史经验、传授基层工作方法、...

文档 发布于2022-12-28

纪检干部个人工作学习情况汇报

纪检干部个人工作学习情况汇报范文20xx年，进入纪检监察系统伊始，作为一名纪检监察的新兵，对纪检监察工作从未有过全面深入的认识和了解，随着自己不断融入纪检监察系统，深感“冰冻三尺非一日之寒”，急需立足岗位...

文档 发布于2022-12-28

纪检干部个人工作学习情况汇报范文

纪检干部个人工作学习情况汇报范文20xx年，进入纪检监察系统伊始，作为一名纪检监察的新兵，对纪检监察工作从未有过全面深入的认识和了解，随着自己不断融入纪检监察系统，深感“冰冻三尺非一日之寒”，急需立足岗位...

文档 发布于2022-12-28

村干部队伍建设工作情况汇报

近年来，**县以提升村（社区）干部综合素质和履职能力为抓手，聚焦“识、育、管、留”四轮驱动，创新基层X建工作载体和考核方式，积极开展村（社区）X组织书记擂台比武、业务培训，全方位提升村级干部队伍能力和工...

文档 发布于2022-12-28

年轻干部培养选拔工作情况汇报

近年来，我区大力实施“墩苗”工程，在“选育管用”各个环节下足“精”功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。一、精心“选苗”。精准甄别“良莠”，动态识别...

文档 发布于2022-12-28

干部队伍建设工作情况汇报

今年以来，我县聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局，打好干部队伍建设“组合拳”，着力在打造能够扛起主责、抓好主业、当好主角的高素质干部队伍上下功夫，为“拼经济搞建设抓发展”提供坚强保证。一、加强年轻...

文档 发布于2022-12-28

激励干部担当作为工作情况汇报

今年以来，**围绕干部工作实际和领导班子建设需要，坚持从ZZ上激励、能力上培养、工作上关怀、待遇上保障，围绕全市重点工作多措并举，不断激励干部担当作为。一、强化ZZ引领，增强干部担当作为的行动自觉。坚持...

文档 发布于2023-01-27

干部选拔任用工作情况汇报

今年以来，我市不断优化干部选拔任用制度机制，从严把牢干部“思想关”“质量关”和“廉洁关”，推动选人用人工作制度化、科学化和规范化。一、突出ZZ标准，把牢“思想关”。严格落实《**省领导班子和领导干部ZZ...

文档 发布于2023-01-27

干部人事档案工作情况汇报

近年来，**县持续深入贯彻新时代X的组织路线，落实从严管理干部要求，多措并举，改革创新，推动干部人事档案工作成效进一步凸显，促进档案参考及凭证价值进一步提升。 一、严把“入关口” 唯有严以存真，方可实事求...

文档 发布于2023-02-27