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绩效考核细则

绩效考核细则绩效考核细则（精选23篇）绩效考核细则 篇1　　1 该部所有成员规定办公时间为每周周六一天，从早上9:00到下午18:00。　　2 上午若有部员有重要的事情不能到场，必须亲自给部长打电话请假，若没请假而不去工作...

文档 发布于2023-06-23

2024年局X组织书记抓基层X建工作述职评议考核总结报告

2024年局X组织书记抓基层X建工作述职评议考核总结报告省直机关工委：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神，以高质量X建引领我局各项工作高质量发展，根据《省直机关基层X组织书记抓基层...

文档 发布于2024-02-28

2024XX局各级X组织书记抓基层X建工作述职评议考核方案(新修订)

2024XX局各级X组织书记抓基层X建工作述职评议考核方案（新修订）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的...

文档 发布于2024-02-29

2024年X建目标和基础保障目标考核细则（学校）

2024年X建目标和基础保##paidbegin##障目标考核细则（学校）2024年X建目标和基础保障目标考核细则考核目标考核内容计分办法考核部门X建目标X支部年度工作总结、下一年工作计划按要求报机关X委备案。未按要求报机关X委...

文档 发布于2024-03-08

2024.02.29本报记者陈植：多管齐下做好金融五篇大文章银行将优化考核与尽职免责制度

21 世纪经济报道/2024 年/2 月/29 日/第 002 版聚焦多管齐下做好金融五篇大文章 银行将优化考核与尽职免责制度本报记者 陈植为了做好金融五篇大文章，相关部门持续“ 放大招”。近日，中国人民银行召开做好金融五篇大文章...

文档 发布于2024-03-27

2024.02.29：持续推进因业因企考核机制激发国企价值创造能力

第一财经日报/2024 年/2 月/29 日/第 A02 版大事件持续推进因业因企考核机制 激发国企价值创造能力考核是国有企业的指挥棒，在树立鲜明的价值创造导向、努力提高价值创造能力等方面起着至关重要的作用。在近日国资委召开...

文档 发布于2024-03-27

2024.03.18中共阿里地委组织部：西藏自治区阿里地区：推行基层X组织考核评比新举措

中国城市报/2024 年/3 月/18 日/第 B13 版X建动态西藏自治区阿里地区：推行基层X组织考核评比新举措中共阿里地委组织部为坚持和加强X的全面领导，强化基层X组织X建引领示范带动效能，近日，西藏自治区阿里地区制定出...

文档 发布于2024-04-10

在2024年ZZ建设考核工作座谈交流会上的发言

在2024年ZZ建设考核工作座谈交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**区扎实开展ZZ建设考察，科学设置指标，精准干部“画像”，用好考察成果，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据会议安排，现将有关...

文档 发布于2024-06-02

在2024年全市平时考核工作专题推进会上的汇报发言

在2024年全市平时考核工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持把平时考核作为激励公务员担当作为的重要手段，把功夫下在平时，从工作机制、典型培育、优化程序、结果运用四个维度推进公务员平时考...

文档 发布于2024-11-04

在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言

在2024年全市立体考核体系建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区立足区域经济社会高质量发展，强化考核“树导向、激干劲、促发展”作用，完善“点线面”三维考核工作模式，通过优化指标明...

文档 发布于2024-11-04