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求职者勿忽略 面试后要做五件事

求职者勿忽略 面试后要做五件事在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信...

文档 发布于2022-07-01

专题X课-领导干部要做严守ZZ纪律和ZZ规矩的表率

专题X课:领导干部要做严守ZZ纪律和ZZ规矩的表率习主席指出，守纪律首要的是遵守ZZ纪律，守规矩首要的是遵守ZZ规矩，并且标准要更高、要求要更严。同时指出，各级领导干部要牢固树立纪律规矩意识，在守纪律...

文档 发布于2022-07-03

领导干部要做严守ZZ纪律和ZZ规矩的表率

专题X课:领导干部要做严守ZZ纪律和ZZ规矩的表率习主席指出，守纪律首要的是遵守ZZ纪律，守规矩首要的是遵守ZZ规矩，并且标准要更高、要求要更严。同时指出，各级领导干部要牢固树立纪律规矩意识，在守纪律...

文档 发布于2023-05-07

民营企业家要做“四个典范”

民营企业家要做“四个典范”今年全国两会期间，习近平总书记在看望参加政协会议的民建工商联界委员时强调：“民营企业和民营企业家要筑牢依法合规经营底线，弘扬优秀企业家精神，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回...

文档 发布于2023-05-07

如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事

如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事什么是破解复杂难题的对策性调研？这个问题比较简单，仅从字面意思上来看就足以搞明白。很明显，这类调研就是为了解决问题。而要想落实到位，需要做到以下5件事...

文档 发布于2023-07-12

到一个新单位，要做些什么？

到一个新单位，要做些什么？有同学问：“刚到一个新单位，该做些什么？怎样迅速与同事打成一片？”还有同学问：“刚上班人也不熟，每天就是低头干活，有时候还会吃亏、被误解，该怎么办？”下面，我说说自己的意见。...

文档 发布于2023-07-12

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作我们的干部成长，大多都要经历若干台阶才能成为领导。因此，领导的素质能力和工作资源（权力、社会关系等）上的优势是很多下级难以比拟的，这注定了领导可以做好下级...

文档 发布于2023-07-12

领导干部要做“隔热的石棉瓦”

领导干部要做“隔热的石棉瓦”在之前的文章中，我提到领导干部要为基层抵挡一些不必要的压力，做“隔热的石棉瓦”，免得基层被来自上面的“热火”“烤糊了”。今天就接着这个话题，说说怎样做好“隔热的石棉瓦”。 ...

文档 发布于2023-07-12

职场上的年轻人，首先要做一个靠谱的人

职场上的年轻人，首先要做一个靠谱的人客观的评价一个人，可以有很多词组选项，如果说有一个词人人皆可接受，这个词，我的选择是： 靠谱。 这里就不掉书袋摞概念了。简单说，靠谱就是把这事交给他，成，还是不成，...

文档 发布于2023-07-12

机关干部要做一名善弈者！

机关干部要做一名善弈者下棋有一句名言:“善弈者,谋势;不善弈者，谋子”。善谋势者，一子先着，全盘可以弥补；而谋子者，却常常顾此失彼，“一着不慎，全盘皆输。”作为一名领导者，他的首要职责是作出决策并付诸实施...

文档 发布于2023-07-12