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领导主持会议“五个诀窍”
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领导主持会议“五个诀窍”⒈介绍来宾有学问。⒉胸有全局善调控。⒊适当串词不可少。⒋提纲挈领重归纳。⒌谦虚谨慎摆正位。 公文写作门户网站,请认准笔杆子家园文档 发布于2023-07-14
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项目建设“五个关键”
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项目建设“五个关键”1.打开思想解放“总开关”;2.牵牢责任落实“牛鼻子”;3.激活改革创新“动力源”;4.释放惠企政策“催化剂”;5.提升生产要素“保障力”。文档 发布于2023-07-14
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项目推动“五个特别”
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项目推动“五个特别”1.以非常之为充实项目储备“资源库”;2.以非常之策构建项目集聚“强磁场”;3.以非常之力跑出项目建设“加速度”;4.以非常之功打好项目保障“组合拳”;5.以非常之举推动项目融合“新集群”。文档 发布于2023-07-14
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项目建设“五个两”
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项目建设“五个两”1.规划项目“两手抓”;2.急重缓轻“两分明”;3.质量进度“两保证”;4.责任作风“两过硬”;5.当前长远“两结合”。文档 发布于2023-07-14
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调动部属能动性“五个诀窍”
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调动部属能动性“五个诀窍”⒈敢于放权,让部属积极主动地干。⒉拿出主见,让部属有条不紊地干。⒊经常督促,让部属认真负责地干。⒋正确引导,让部属心悦诚服地干。⒌勇担责任,让部属放心大胆地干。 公文写作门...文档 发布于2023-07-14
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重要讲话精神学习“五个第一”
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重要讲话精神学习“五个第一”1.作为X委会议的“第一议题”;2.作为理论学习中心组的“第一主题”;3.作为支部学习的“第一内容”;4.作为X员学习的“第一任务”;5.作为贯彻落实的“第一要事”。文档 发布于2023-07-14
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贯彻落实“五个一线”
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贯彻落实“五个一线”1.会议精神在一线宣讲;2.工作情况在一线掌握;3.矛盾问题在一线解决;4.干事作风在一线转变;5.决策部署在一线落实。文档 发布于2023-07-14
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选人用人“五个最”
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选人用人“五个最”1.把组织最放心的人放在最不放心的岗位上;2.把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上;3.把最有潜力的人放在条件最艰苦的岗位上;4.把个性特点最鲜明的人放在最能发挥特长的岗位上;5.把综合实...文档 发布于2023-07-14
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赶考精神“五个考出”
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赶考精神“五个考出”1.把准“定盘星”,考出砥砺前行的坚定信念;2.紧跟“领路人”,考出绝对忠诚的ZZ品质;3.炼就“金刚身”,考出担当作为的高超本领;4.弘扬“传家宝”,考出永不懈怠的过硬作风;5.情系“阅卷人...文档 发布于2023-07-14
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调查研究“五个做不到”
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调查研究“五个做不到”1.做不到“深”,蜻蜓点水,浮光掠影;2.做不到“实”,花拳绣腿,到此一游;3.做不到“细”,大而化之,粗枝大叶;4.做不到“准”,无的放矢,回避矛盾;5.做不到“效”,本本主义,机械教条。文档 发布于2023-07-14