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区委组织部长在全市干部教育管理工作座谈会上的发言

各位领导、同志们：近年来，我区大力实施“四大工程”，构建干部“选育管用”“全周期培养”链条，锻造敢为善为高素质专业化干部队伍，为全面推进中国式现代化姜堰新实践储备生力军。主要有四个方面经验：一、实施“...

文档 发布于2023-11-16

县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法

 第一条 为全面落实《*县干部作风能力提升年专项方案》任务要求，进一步纠治作风顽疾、补齐干部能力短板，实现全县干部作风能力大提升，依据《X政干部选拔任用工作条例》《*县重点工作正向激励和反向惩戒管理暂行办...

文档 发布于2023-11-17

关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定

日前，中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，现全文刊载如下：为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央ZZ局关于改进工作作风、密切联系群众的XXXX...

文档 发布于2023-11-19

加强干部职工“八小时以外”监督管理规定3100字

加强干部职工“八小时以外”监督管理规定第一章总则第一条为深入推进全面从严治X，进一步贯彻落实习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，贯彻中央、省委、市委及民政部、省民政厅关于队伍纪律作风建设的部署...

文档 发布于2023-11-21

研讨发言：持续深化“四下基层”制度激励干部新担当新作为

研讨发言：持续深化“四下基层”制度激励干部新担当新作为基层X员干部应当胸怀“誓要立志出乡关，人生无处不青山”的理想抱负，紧盯主题教育“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，深刻践行升华“四下基层”优...

文档 发布于2023-12-05

构建富有特色的干部培训组织管理机制

构建富有特色的干部培训组织管理机制近年来，中国延安干部学院坚持学院姓X，不断深化干部教育培训改革，按照“ZZ建院、质量立院、特色强院、开放办院、从严治院”与“红色之家、X性之家、师生之家、和谐之家、勤...

文档 发布于2024-01-18

干部日常管理监督示范点建设工作情况汇报

首先感谢领导的信任，把我们县列为干部日常管理监督工作的示范点县。为切实抓好示范点建设工作，现将我县加强干部日常管理监督工作情况和下一步抓好示范点建设的工作目标、思路及重点等情况汇报如下：一、把握机遇，...

文档 发布于2024-01-24

领导干部外出考察学习发言材料（城市管理方面）

领导干部外出考察学习发言材料在贯彻落实X的XX大精神的开局之年、实施“十四五”规划承上启下的关键之年，XX正在按照建设“八个XX”的远景目标，把握黄河流域生态保护和高质量发展、自贸区提升等重要机遇，加快建设社...

文档 发布于2024-02-23

推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为

推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为X的二十大明确提出，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是全X的一项重大战略任务。在当前经济下行压力加大，基层社会矛盾复...

文档 发布于2024-02-29

市直机关工委关于干部监督管理工作情况汇报

市直机关工委关于干部监督管理工作情况汇报X要管X，首先是管好干部；从严治X，关键是从严治吏。X的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，激励干部敢于担当、积极作为。习近...

文档 发布于2024-03-13