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国有企业2023年ZZ生态分析研判工作报告

国有企业2023年ZZ生态分析研判工作报告ZZ生态反映着一个单位或地方的ZZ环境、ZZ生活现状，是研判某一单位或地方管X治X水平和成效的“风向标”。2023年，X公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...

文档 发布于2024-03-06

(5篇)最新单位意识形态工作分析研判报告

最新单位意识形态工作分析研判报告(5篇)最新单位意识形态工作分析研判报告1一、意识形态工作总体情况一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、X建平台...

文档 发布于2023-03-10

X员干部先进性教育X性分析材料

X员干部先进性教育X性分析材料开展保持共产X员先进性教育活动，是X的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段X的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证，意义重大而...

文档 发布于2022-06-26

关于干部职工年度评优评先方案

为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组##paidbegin##为加强对考核工作的领导，...

文档 发布于2023-03-10

关于干部职工年度评优评先方案【哒哒】

为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组##paidbegin##为加强对考核工作的领导，...

文档 发布于2023-04-29

2024关于开展干部职工酒驾醉驾问题专项整治的通知PPT拒绝酒驾专题课件

文档 发布于2024-03-29

关于进一步加强发展X员和X员管理工作的意见

关于进一步加强发展X员和X员管理工作的意见为深入贯彻X的XX大精神，推动xx队伍X的建设工作会议精神落实，根据新的形势和任务需要，按照上级有关精神，结合X员队伍建设实际情况，现就进一步加强新形势下发展X员...

文档 发布于2023-08-18

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

X区纪委ZZ生态建设情况分析研判报告

X区纪委ZZ生态建设情况分析研判报告近年来，XX区纪委旗帜鲜明管X治X，保持定力惩贪治腐，持续用力正风肃纪，全区X风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，X内ZZ生态持续不断优化净化。全面从严治X只有进行时，...

文档 发布于2022-06-26

专题X课：加强X员干部的X性修养（含精美）

专题X课：加强X员干部的X性修养（含精美）讲稿下载地址：/下载地址：/作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任文件类型 word文件大小26.90kb+5.02MB一、非会员购买单品下载办法1.小文档点击立即...

文档 发布于2022-06-26