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真正厉害的人，遇到大事时都这样处理！

真正厉害的人，遇到大事时都这样处理真正的高手往往先处理心情，再处理事情；先分析心态，再分析事态。 1、沉默 有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你，因此你也没必要对...

文档 发布于2023-07-12

真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？

真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？如何取得领导的认可，我最大的感受是：送到手中的礼，不如办到心里的文。后者的优点我理了一下，最少有这么三条：一是领导的政绩要靠办文来体现。比如单位做...

文档 发布于2023-07-12

机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”

机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”01“心机”一：从不轻易越位喜欢足球的人都知道，足球场上对越位有明文的规定，一旦越位，进球就是无效的。但在千变万化的职场，对越位很难有一个公认的说法。一般来说，在和...

文档 发布于2023-07-12

机关工作压力和焦虑的真正来源

机关工作压力和焦虑的真正来源写材料的人都知道材料难写，都说自己鸭梨山大，天天想着的是怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出其实...

文档 发布于2023-07-12

真正意义上的写作来自平时的积累

真正意义上的写作来自平时的积累华罗庚有一句名言：“聪明在于学习，天才在于积累。”古今中外善为文者，大都注重积累。从某种意义上来说，没有平时积累，就没有真正意义上的写作。要搞好写作积累，应注意几个问题。...

文档 发布于2023-07-14

在体制内，真正的不倒翁，都有这四个软实力【哒哒】

在体制内，真正的不倒翁，都有这四个软实力在体制内工作，并不是工作干得越多越好，真正决定你的实力的，往往是自身的素质和水平。如果管理不好自己，付出再多的心血，职场生活也不会顺心顺意。什么样的人才能成为职...

文档 发布于2023-04-29

喝酒的真正目的是什么？喝酒禁忌！【哒哒】

喝酒的真正目的是什么？喝酒禁忌！记得刚被提拔为部门主管那会儿，领导为了增进班子成员之间的感情，经常在周末组局，喊大家聚一聚，一方面是为了加深彼此的了解，让大家都更熟悉一些，另一方面也是为了做好铺垫，为...

文档 发布于2023-04-29

从这些材料中，学做一个真正的标题X【哒哒】

从这些材料中，学做一个真正的标题X笔者从不讳言自己是个十足的“标题X”，因为我对“标题X”有自己的认识。今天之所以在文章题目加“真正”二字，是因为“标题X”确有真假之别、良莠之差。真正的“标题X”，靠...

文档 发布于2023-05-29

体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求 【哒哒

体制内，真正聪明的职场“咸鱼”，不会告诉领导自己已经无欲无求【更多文档， dadawk0 1】体制内的生态圈，如同一座金字塔，越往上爬难度越大，大多数人只能成为塔基的砂石，仰望着塔尖的巍峨。在这种一眼望到头的职业...

文档 发布于2023-05-29

体制内，真正拉开人与人之间距离的那些事【哒哒】

体制内，真正拉开人与人之间距离的那些事人际关系是一门专业性很强的学科，它需要你有很多知识的积累，还有就是离不开阅读这方面的书。比如，如何与他人沟通？怎样处理上下级关系？怎样处理同事间的关系，用哪种方式...

文档 发布于2023-05-29