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领导的“九大用人之道”

领导的“九大用人之道”⒈德才并举，不计其他──选择人才的良好起点。不问出身看能力，给别人机会就是给自己机会。⒉不拘一格，人尽其才──发掘人才的特殊角度。人才是用出来的，潜能是挖掘出来的。⒊披沙拣金，不...

文档 发布于2023-07-14

靠用人之道树立领导威信“人”字诀

靠用人之道树立领导威信“人”字诀⒈真心诚意，以情动人；推心置腹，以诚待人。⒉开诚布公，以理服人；言行一致，以信取人。⒊令行禁止，以法制人；设身处地，以宽容人。⒋扬人责己，以功归人；论功行赏，以奖励人。...

文档 发布于2023-07-14

水平低的领导，在用人上常犯的5个错误【哒哒】

水平低的领导，在用人上常犯的5个错误作为一个领导，在用人上的决策是至关重要的。一个团队的成功与否，很大程度上取决于领导如何管理和用好员工。然而，一些水平低的领导，在用人上常常会犯一些错误，这些错误可能...

文档 发布于2023-05-29

领导用人重能力还是重人品？【哒哒】

​领导用人重能力还是重人品？步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。一、能力和人品的释义作为能力一般是指一...

文档 发布于2023-06-29

人用人八项“负面清单”

人用人八项“负面清单”X的十八大以来，习近平总书记多次通过会议或指示，列出了多个选人用人“负面清单”。一、两类不廉洁行为清单20XX年XX月XX日，习近平总书记在十八届中央ZZ局第一次集体学习时的讲话中指出，“...

文档 发布于2021-12-29

领导用人重能力还是重人品？

步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。 一、能力和人品的释义 作为能力一般是指一个人的综合表现，也就是各...

文档 发布于2023-09-18

2023年度新录（聘）用人员能力培训班心得体会

2023年度新录（聘）用人员能力培训班心得体会为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神，落实“大学习、大培训、大落实”相关工作部署，局机关以现场教学等形式，组织开展2023年度新录（聘）用人...

文档 发布于2024-01-02

2023年度新录（聘）用人员能力培训班心得体会【哒哒】

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神，落实“大学习、大培训、大落实”相关工作部署，局机关以现场教学等形式，组织开展2023年度新录（聘）用人员能力培训。此次培训以强化X员干部理想信念...

文档 发布于2024-01-07

国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知

国卫办职健函〔2022〕441号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：为贯彻落实《国家职业病防治规划（2021-2025年）》，强化用人单位主体责任，严格落实职业健康培训制度，根据《中华人民共和国职业病防治法...

文档 发布于2024-01-24

2022.05.31兰州日报社全媒体记者颜娜通讯员鲁文芳：红古区窑街街道：挖掘小微企业用人潜力创造更多就业机会

更多资料+微信：180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】兰州日报/2022 年/5 月/31 日/第 007 版综合红古区窑街街道： 挖掘小微企业用人潜力 创造更多就业机会兰州日报社全媒体记者 颜娜 通讯员 鲁文芳【本报...

文档 发布于2024-03-21