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-体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路

体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路有朋友问，如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导，是一个概率问题。人上一百，形形色色，各有各的脾气性格，不一而论。##paidbegin##有的就是照顾下属，对...

文档 发布于2023-07-20

体制内，一把手最器重的是这类人

体制内，一把手最器重的是这类人有朋友问：在单位里，什么样的人最受一把手器重。回答这个问题之前，我们得先弄明白，对于一个部门一把手，他需要的是什么。##paidbegin##干部提拔和年终考核。干部提拔，这是组织决定的...

文档 发布于2023-07-21

体制内，一位退休老领导关于干部发展的感悟

体制内，一位退休老领导关于干部发展的感悟有位朋友说：自己目前面临一个选择，一是下派去担任下级单位班子成员，一是留在上面等着接中层，目前正在犹豫要不要去，级别一样，但是工作压力翻倍。每个人都会遇到选择个...

文档 发布于2023-07-25

体制内，最靠得住的，只有这种关系

体制内，最靠得住的，只有这种关系见多了在体制内混的风生水起的人，就会发现他们身上有一些相似的经历，都曾经在某一个时间节点，脑袋“开窍”。只不过，每个人“开窍”的路子不一样。有的人靠着自己吃多了亏，有的...

文档 发布于2023-07-28

体制内，一把手的安排，能不干么

体制内，一把手的安排，能不干么有位朋友说：想知道一把手的安排，如果说是和自己的当前工作分工有冲突，是继续执行，还是提出不同意见，经常干一些不属于自己职责的事情，干还是不干。这个问题被限制到了“一把手”...

文档 发布于2023-07-28

体制内，最靠得住的，只有这种关系哒哒

体制内，最靠得住的，只有这种关系见多了在体制内混的风生水起的人，就会发现他们身上有一些相似的经历，都曾经在某一个时间节点，脑袋“开窍”。只不过，每个人“开窍”的路子不一样。##paidbegin##有的人靠着自己吃多...

文档 发布于2023-07-31

体制内，一把手的安排，能不干么哒哒

体制内，一把手的安排，能不干么有位朋友说：想知道一把手的安排，如果说是和自己的当前工作分工有冲突，是继续执行，还是提出不同意见，经常干一些不属于自己职责的事情，干还是不干。##paidbegin##这个问题被限制到了...

文档 发布于2023-07-31

如何看待体制内被上级借调工作现象【哒哒】

如何看待体制内被上级借调工作现象在体制内工作的青年人，最近遇到一个很纠结的事情，就是自己经常被上级单位借调帮助工作，纠结之心在于对自己的发展是好还是坏？下面谈一些个人的理解，仅供此类人参考吧。一、借调...

文档 发布于2023-04-29

在体制内，真正的不倒翁，都有这四个软实力【哒哒】

在体制内，真正的不倒翁，都有这四个软实力在体制内工作，并不是工作干得越多越好，真正决定你的实力的，往往是自身的素质和水平。如果管理不好自己，付出再多的心血，职场生活也不会顺心顺意。什么样的人才能成为职...

文档 发布于2023-04-29

在体制内混得好的人的一个共同特征 【哒哒】

在体制内混得好的人的一个共同特征最近收到很多读者的留言，有一部分是在诉苦提拔落选了，心情复杂，情绪低落。由于留言太多，我无法一一回复，一方面是由于时间有限，另一方面读者的具体情况我不清楚，贸然提建议，...

文档 发布于2023-04-29