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X国企X建引领高质量发展经验做法

近年来，**公司X委始终坚持“抓X建从生产出发，抓生产从X建入手”，持续巩固拓展X史学习教育成果，建立健全管X治X工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大X建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、...

文档 发布于2023-03-10

在全市放权赋能改革工作经验交流会上的讲话

全市放权赋能改革工作开展以来，XX市编办围绕“扩权强县、提升效能、便民利民”改革目标，坚持新发展理念，在全面总结原有“三四五”工作法基础上，创新采取“三个＋”模式深化放权赋能改革工作，为推动XX经济社会发...

文档 发布于2023-03-10

县推动两项改革“后半篇”文章经验做法

自省委书记蹲点调研以来，XX县始终将两项改革“后半篇”文章作为一项重大ZZ任务，聚焦“四大任务”，谋划设计、纵深推进29个重点领域改革，着力推动“物理变化”向“化学反应”转变。全县经济社会发展活力加速迸发...

文档 发布于2023-03-10

XX国企赋能乡村振兴经验做法

近年来，××集团X总支始终坚持以X建统领乡村振兴齐鲁样板打造，推动X建与业务深度融合。以民为本塑造筑梦乡村大情怀，把以人民群众满意为标准贯穿齐鲁样板打造全过程。创新驱动注入筑梦乡村新动力，集聚各方力量...

文档 发布于2023-03-10

XX国企以X建引领企业高质量发展经验做法

近年来，XX公司X总支坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设重要论述，从“强化理论武装、打造攻坚堡垒、彰显企业担当、正风肃纪扬清风”四个方面聚力，主动融入重大战略，积极推动X建工作与中心...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X支部X建引领作用由“弱”变“强”转变经验做法

近年来，**X支部按照“目标引路、制度护路、学习赶路、平台开路”的工作思路，坚持方向具体化、管理标准化、学习系统化、载体多样化，努力在加强思想建设、健全体制机制、提升能力素质等方面下功夫，通过“四化+三法...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X支部创建X建品牌经验做法

自创建工作以来，XXX支部针对行业属性和队伍年轻化特点，坚持X建融入业务创新，自主创建“红拾光”X建品牌、设计LOGO和定制徽章，阐述“红心向X、拾起梦想、发热发光”的深刻内涵，并以优秀员工为人物原型打造“福...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X建引领高质量发展经验做法

近年来，**公司X委始终坚持“抓X建从生产出发，抓生产从X建入手”，持续巩固拓展X史学习教育成果，建立健全管X治X工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大X建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X建赋能增效经验做法

近年来，××X支部按照“目标引路、制度护路、学习赶路、平台开路”的工作思路，坚持方向具体化、管理标准化、学习系统化、载体多样化，努力在加强思想建设、健全体制机制、提升能力素质等方面下功夫，通过“四化＋...

文档 发布于2023-03-10

XX县关于民营经济发展改革经验交流材料

去年以来，我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路，全面实施“五抓五强”，不断推动全县民营经济平稳有序发展，多项经济指标位居省市前列，为争创“民营经济发展改革示范县”奠定了坚实...

文档 发布于2023-03-10