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关于年轻干部选拔工作调查报告范文

关于年轻干部选拔工作调查报告范文最近，区委组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。一、主要做法【更多公文素材，微信： dadawk01】1、加强交流，为年轻...

文档 发布于2022-06-26

培养选拔女干部工作调研报告

培养选拔女干部工作调研报告培养选拔女干部工作调研报告妇女的社会参与和ZZ参与程度，是社会文明发展的重要标尺。作为X的整个干部队伍的有生力量和支撑，女干部在经济发展和社会进步中担负着举足轻重的作用。因此...

文档 发布于2022-06-30

市公安系统年轻干部培养选拔工作情况报告

zugong1893年以来，xx市公安局针对一些历史遗留问题和热点难点问题，迎难而上，不等不靠，多方争取，积极协调，在干部队伍建设方面取得了长足进展。特别是局X委深入贯彻落实全市年轻干部培养使用工作会议精神，本着对事...

文档 发布于2021-12-24

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部关乎X的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会发展的...

文档 发布于2023-10-21

某国有企业X支部2024年上半年X建工作总结和下半年工作计划

某国有企业X支部2024年上半年X建工作总结和下半年工作计划2024年上半年，集团本部X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神，在集团X委领导下，围绕“ZZ建设摆首位、基层...

文档 发布于2024-11-04

国有企业2024年保密工作总结报告

国有企业2024年保密工作总结报告一、保密工作开展情况（一）加强组织领导，落实保密工作责任。一是严格落实保密工作责任制。公司X委坚持把保密工作纳入重要议事日程，定期召开会议听取保密工作情况汇报，研究解决保...

文档 发布于2024-11-07

国有企业2024年意识形态工作情况总结及下一步工作计划

国有企业2024年意识形态工作情况总结及下一步工作计划一、2024年国有企业意识形态工作情况总结（一）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是及时调整意识形态工作领导小组。根据集团公司X委调整安排，及时召开会议...

文档 发布于2024-11-08

国有企业2024年意识形态工作总结报告

国有企业2024年意识形态工作总结报告2024年公司X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持X建引领，紧紧围绕集团“安全、服务、增效”的工作主线，聚...

文档 发布于2024-11-12

国有企业2024年X风廉政建设工作情况总结及下一步工作计划

国有企业2024年X风廉政建设工作情况总结及下一步工作计划一、X风廉政建设工作情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持“第一议题”和理论中心组学习制度。将学习贯彻习近平新时代中国特...

文档 发布于2024-11-25

某国有企业2024意识形态工作情况总结及2025年工作计划

某国有企业2024意识形态工作情况总结及2025年工作计划一、2024年工作开展情况（一）突出ZZ建设，压紧压实主体责任。一是落实落细意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作作为重大ZZ任务，严格落实“五同”要求，及时...

文档 发布于2024-12-02