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关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

公文拟办的作用、问题与对策

公文拟办的作用、问题与对策公文拟办是指X政机关秘书部门对收到的各类公文（含电报等）进行研究，提出办理意见供领导决策参考。无论从历史经验还是现实需要来看，公文拟办对于改善政务运行、提升工作效能都具有重要...

文档 发布于2022-06-26

XXX企业集团的资金管理问题与对策探究

随着近些年我国社会经济的不断发展，企业集团在社会中的地位不断上升，但是从现阶段我国各大企业集团的发展现状可以看出，部分国有企业仍然将追求经济利益作为核心目标，投入大量人力、物力、财力，在一定程度上对我...

文档 发布于2023-10-24

“00后”大学生学风建设存在的问题与对策

“00后”大学生学风建设存在的问题与对策为落实好立德树人这一根本任务，在学生的心中播下潜力的种子，让他们能够走得更远更有力，加强学风建设就是实现人才兴国最坚实的一步。培养人才不应该只停留在在校期间，更应...

文档 发布于2022-07-03

引进培育高新技术产业和战略性新兴产业思路与对策研

引进培育高新技术产业和战略性新兴产业思路与对策研发展以高新技术、重大技术突破和重大发展需求为基础的高新技术产业和战略性新兴产业（简称“两新”产业）是主动适应经济新常态、促进产业转型升级、激发发展活力的...

文档 发布于2024-03-06

新时期企业保密管理的问题与对策分析报告（调研报告参考）

关于新时期企业保密管理的问题与对策分析报告当今世界正面临百年未有之大变局，国际形势复杂多变，大国竞争日益加剧，中国与以美国为首的西方发达国家在ZZ、经济、文化、科技、军事等方面展开全面竞争和博弈。保密...

文档 发布于2023-12-08

关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）

一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行...

文档 发布于2023-02-27

企业集团的资金管理问题与对策探究（集团公司）

随着近些年我国社会经济的不断发展，企业集团在社会中的地位不断上升，但是从现阶段我国各大企业集团的发展现状可以看出，部分国有企业仍然将追求经济利益作为核心目标，投入大量人力、物力、财力，在一定程度上对我...

文档 发布于2023-12-22

对新时代共享经济的问题和发展对策分析

改革开放以来，中国完成了从计划经济向市场经济及混合经济模式的转变。在这种经济结构的变化过程中，中国特色社会主义经济结构凸显出了自身的优势。[【哒哒代#*笔@服务】高质&量，质量保障，绝对保密，包满意，直接...

文档 发布于2023-08-15

关于中国式现代化：历史演进、特征本质和面临问题

北京工业大学马克思主义学院形势与政策教研室主任赵XX（2023年6月9日）X的二十大报告在“新时代新征程中国共产X的使命任务”中指出：“从现在起，中国共产X的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代...

文档 发布于2023-07-18