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市劳动人事争议基层调解工作实施方案【哒哒】

为贯彻落实国家和省、市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的文件精神，及时高效的处理劳动争议纠纷，整合调解资源和力度，建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络、加强调解工作规范化、完善多元...

文档 发布于2023-04-29

基层政务公开“大调研大推动大提升”活动实施方案【哒哒】

2023年在全市基层政务公开“大调研大推动大提升”活动实施方案为在全市政务公开系统大兴调查研究之风，持续深化“一改两为”，扎实推进我市基层政务公开各项工作落地落实，以新气象新担当新作为推动新发展，市政务公...

文档 发布于2023-04-29

国有企业2023年软弱涣散基层X组织整顿工作实施方案【哒哒】

国有企业2023年软弱涣散基层X组织整顿工作实施方案为认真贯彻落实从严管D治D的责任，扎实推进软弱涣散X组织晋位升级，从根本上增强基层X组织的凝聚力和战斗力。根据xxxx的相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做...

文档 发布于2023-04-29

关于组织开展XX系统基层X组织交流互鉴系列活动的方案【哒哒】

关于组织开展XX系统基层X组织交流互鉴系列活动的方案为坚持大抓基层的鲜明导向，扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步夯实XX系统基层X组织“三会一课”、主题X日等制度落实，提升X...

文档 发布于2023-04-29

关于开展“大抓基层年”活动实施方案【哒哒】

为深入贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记关于加强基层基础工作重要指示精神，聚焦抓基层强基础固基本，夯实X的执政之基力量之源，镇X委决定在全镇开展“大抓基层年”活动，现制定实施方案如下。一、指导思想以...

文档 发布于2023-04-29

关于基层政务公开“大调研大推动大提升”活动实施方案【哒哒】

为在全市政务公开系统大兴调查研究之风，持续深化“一改两为”，扎实推进我市基层政务公开各项工作落地落实，以新气象新担当新作为推动新发展，市政务公开办公室决定在全市组织开展2023年基层政务公开“大调研大推动...

文档 发布于2023-04-29

关于X委书记抓基层X建工作述职评议考核反馈问题整改方案【哒哒】

根据《全市2022年度X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核结果反馈单》要求，针对述职评议会领导反馈***X委存在的问题，我X委高度重视，深入分析存在问题的原因，结合企业实际，研究制定如下整改方案。一、指...

文档 发布于2023-04-29

全市基层政务公开“大调研大推动大提升”活动实施方案【哒哒】

全市基层政务公开“大调研大推动大提升”活动实施方案为在全市政务公开系统大兴调查研究之风，持续深化“一改两为”，扎实推进我市基层政务公开各项工作落地落实，以新气象新担当新作为推动新发展，市政务公开办公室...

文档 发布于2023-04-29

X委书记抓基层X建工作述职评议考核反馈问题整改方案【哒哒】

X委书记抓基层X建工作述职评议考核反馈问题整改方案根据《全市2022年度X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核结果反馈单》要求，针对述职评议会领导反馈***X委存在的问题，我X委高度重视，深入分析存在问题...

文档 发布于2023-04-29

书记抓基层X建工作述职评议考核反馈问题整改方案（国企2000字）【哒哒】

X委书记抓基层X建工作述职评议考核反馈问题整改方案根据《全市2022年度X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核结果反馈单》要求，针对述职评议会领导反馈xxxX委存在的问题，我X委高度重视，深入分析存在问题...

文档 发布于2023-04-29