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工作总结的写作方法与要领

工作总结的写作方法与要领总结是对以往一段时间内某项工作、学习或活动，进行系统全面的回顾、检查、分析、研究，从中提炼出带有规律性的东西，以便指导日后工作的一种使用频率颇高的应用文体。总结的作用是多方面的...

文档 发布于2023-07-12

巧释一次“君子”，解开三个心结：浅谈与领导的沟通技巧

巧释一次“君子”，解开三个心结：浅谈与领导的沟通技巧在故事开始前，笔者要提一个问题：领导的“马屁”该不该拍？ 先不要急着给答案，读完了故事咱们再讨论。 B秘书第二次为A领导服务，是在言语顶撞领导，坐了七...

文档 发布于2023-07-12

审批、审核、审阅、审议、阅示、阅处、核批、批示的区别与适用

审批、审核、审阅、审议、阅示、阅处、核批、批示的区别与适用在公文拟办意见和领导批示中常见的词语（注：下文简称“拟批语”）主要有：审批、审核、审阅、审定（订）、审发、审议、审处、审示、阅示、阅改、阅知、...

文档 发布于2023-07-12

对于平庸的领导，如何与他相处？

对于平庸的领导，如何与他相处？在很多人眼里，自己的领导总是显得平庸无能，并没有多大的才能和本事。 事实也确实如此，很多领导岗位，换做是你，你也能干，说不定干的还更好。可以说，在职场中，我们可能80遇到的...

文档 发布于2023-07-12

如何正确处理“服务”与“管理”的关系？

如何正确处理“服务”与“管理”的关系？作为机关的“神经中枢”，办公厅（室）承担着服务发展、服务决策、服务落实的服务职能和日常运转的协调管理职能，兼具服务与管理双重属性。要做好工作，就要处理好服务与管理...

文档 发布于2023-07-12

领导巧与小人打交道的“六种方法”

领导巧与小人打交道的“六种方法”⒈提高警惕，识别小人。⒉光明磊落，提防小人。⒊廉洁从政，戒备小人。⒋胸襟开阔，礼让小人。⒌以德报怨，善用小人。⒍以正压邪，孤立小人。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家...

文档 发布于2023-07-14

缩短与部属心理距离的“心”字诀

缩短与部属心理距离的“心”字诀⒈端正态度知人心。⒉排忧解难暖人心。⒊廉洁奉公得人心。⒋以身作则服人心。⒌公道正派聚人心。   公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

新正职与老副职相处的“五句话”

新正职与老副职相处的“五句话”⒈敬重但不敬奉。⒉团结但不巴结。⒊留心但不多心。⒋民主但不无主。⒌谦虚但不谦卑。   公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

副职要与正职沟通的“五种方式”

副职要与正职沟通的“五种方式”⒈摆正自己位置，认真履行职责，实现信任性沟通。⒉正确对待主官之间意见分歧，分清是非，实现原则性沟通。⒊根据主官的性格特点，讲究工作方法，实现适应性沟通。⒋关心主官的实...

文档 发布于2023-07-14

副职与正职相处的“五种艺术”

副职与正职相处的“五种艺术”⒈服从不盲从。⑴思想上不能处处依从。⑵决策上不能随声附和。⑶原则上不能一味顺从。⒉谋事不谋权。⑴运筹决策要尽心。⑵分管工作要尽职。⑶协调关系要尽力。⒊直言不妄言。⑴对正职建...

文档 发布于2023-07-14