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内向的人在单位怎么混才能不吃亏？

内向的人在单位怎么混才能不吃亏？职场上，在绝大多数人的认识里，都觉得内向是一个贬义词，是一种性格、能力缺陷，都不愿意成为内向的人。 其实，这种认识是有道理的。 内向的人话不多、不擅交际、难以融入集体，...

文档 发布于2023-07-12

内心强大的人，有这五种特质

内心强大的人，有这五种特质　　真正内心强大的人，经历过风雨，体验过高山低谷，也见识过人生百态。唯有不断强大自己，生活才会变得越来越好。　　1.遇事能扛　　面对烦恼，每个人都有难过的时候，但内心强大的人，...

文档 发布于2023-07-12

做人做事的“四大原则”，智慧的人都在用！

做人做事的“四大原则”，智慧的人都在用原则一：守本分，做好本职工作。 所谓守本分，简单来说，就是要搞清楚什么该做、什么不该做，并把该做的事情做好。 一个人很热心，很是乐于助人，好不好？看起来很好，但实...

文档 发布于2023-07-12

你是领导眼中靠谱的人吗？

你是领导眼中靠谱的人吗？你是领导眼中靠谱的人吗？说一个人靠谱，是说他可靠，值得相信和托付。换句话说，就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这放在机关里也不遑多让。有一次，小管负责打电话落实第二天的...

文档 发布于2023-07-12

体制内，哪种类型的人混得开-

体制内，哪种类型的人混得开?一名混迹县域基层体制内的老油条，身边人来人往，潮起潮落，见了不少人，看了不少风云，但这些年也只发现其中有一类人发展得很好。 通过长期观察和分析，发现这类在体制内发展得很好的人...

文档 发布于2023-07-12

体制内，那些很早就提拔的人，后来怎么样了？

体制内，那些很早就提拔的人，后来怎么样了？人们总是对少年得志点头称赞，而对大器晚成却抱有一种不冷不热的旁观。 几岁的孩童中举，大家都惊为神童，到处都是神童的传说。 看人家老谁家的小谁，你看看人家 好吧，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，城府很深的人，都这个模样！

体制内，城府很深的人，都这个模样XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 说得少，装得像，人缘好，沉住气。其中说得少不一定说得少，而是说的正经话少、废话多。 在职场上，很多人会发现，不管是在历史...

文档 发布于2023-07-12

体制内，草根逆袭的三条路径，没背景的人趁早做好选择

体制内，草根逆袭的三条路径，没背景的人趁早做好选择体制内，向来以职务高低论英雄，位高权重之人往往满面春风，被奉为人生赢家，而仕途不顺者，只能成为前者的衬托，在不起眼的角落暗自神伤。 在实施职务与职级并...

文档 发布于2023-07-12

体制内，这六种性格的人难进步

体制内，这六种性格的人难进步职场中有些人能力一般，却一路高升；有些人认真工作，却总是停留在基层。 那么，哪些因素会对一个人的晋升道路产生影响呢？ 比如下面要说到的这6种性格，在职场中就很难晋升。 1、伴娘...

文档 发布于2023-07-12

体制内的人，为啥很少发朋友圈？

体制内的人，为啥很少发朋友圈？首先咱们来搞明白一点，为啥要发朋友圈？ 因为某个时刻，发生了某件事，内心有感而发。 这很正常对吧，人嘛，毕竟都有倾诉欲，你让我去众多人面前说一段话来，我可能还犹豫，感觉不...

文档 发布于2023-07-12