为您找到约 30,000 条结果,搜索耗时:0.0069秒
-
人才队伍建设经验交流材料
-
人才队伍建设经验交流材料:念好人才培育“三字诀” 点燃跨越发展“主引擎”人才蔚、事业兴。近年来,牢固树立“创新是第一动力,人才是第一资源”理念,坚持新产业、新人才、新城市融合并进,深入贯彻落实中央、省...文档 发布于2023-05-07
-
乡关于加强基层综治建设“枫桥经验” 调研报告
-
乡关于加强基层综治建设“枫桥经验” 调研报告 综治基层基础建设是维护社会稳定、促进社会和谐的基石,把基层组织做强、把基础工作做实是确保社会管理综合治理职能实现的重要保障。如何在新的形势下更好地坚持和发...文档 发布于2023-05-07
-
乡村振兴人才队伍建设经验交流材料
-
乡村振兴人才队伍建设经验交流材料乡村振兴人才队伍建设经验交流材料去年以来,我县树立“人才是第一资源”工作理念,全力推进“三单对接”和实施乡村人才振兴“十大工程”两个重点,紧盯人才培养、吸引、使用三个关...文档 发布于2023-05-07
-
XX镇建设新时代文明实践所经验材料
-
XX镇建设新时代文明实践所经验材料近年来,xxx镇紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,以实施乡村振兴战略、推进乡村文化振兴、培育和践行社会主义核心价值观为根本,通过“强阵地、建队伍...文档 发布于2023-05-07
-
“企业首席人才官”制度经验介绍
-
“企业首席人才官”制度经验介绍近年来,我区创新建立了“企业首席人才官”制度,打造了一支高水平人才工作队伍,为激发企业引才主体意识,全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前...文档 发布于2023-05-07
-
经验做法:“选育用管”加强两项改革后村(社区)干部队伍建设
-
经验做法:“选育用管”加强两项改革后村(社区)干部队伍建设为破解两项改革后村(社区)干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下,原有村(社区)干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...文档 发布于2023-07-10
-
关于加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料
-
关于加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料 基层治理效能如何,干部是决定性因素。两项改革后,*县镇村人口、面积基本实现“双倍增”,乡镇治理服务的领域更宽、对象更多、任务更重,对工作专业化、精细化、高效化提...文档 发布于2023-07-10
-
范文大全-关于加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料
-
关于加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料基层治理效能如何,干部是决定性因素。两项改革后,*县镇村人口、面积基本实现“双倍增”,乡镇治理服务的领域更宽、对象更多、任务更重,对工作专业化、精细化、高效化提...文档 发布于2023-07-18
-
经验交流材料:多措并举加强村级组织规范化建设
-
经验交流材料:多措并举加强村级组织规范化建设【更多免费素材,微 信:dadawk01】村级组织规范化建设是推动农村发展稳步前进的一项基础性工作。**县以抓X建促基层治理能力提升专项工作为抓手,强队伍、明制度、建阵地...文档 发布于2023-07-18
-
笔杆儿网-经验做法:“选育用管”加强两项改革后村(社区)干部队伍建设
-
经验做法:“选育用管”加强两项改革后村(社区)干部队伍建设为破解两项改革后村(社区)干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下,原有村(社区)干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...文档 发布于2023-07-18