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干部有什么样的心态，才容易得到提拔？

干部有什么样的心态，才容易得到提拔？机关单位里，一个干部得到提拔，大部分人会想到的是能力、关系、背景、人脉的因素。唯独很少想到心态的因素。作为一名组织人事工作者，我反而觉得，心态是提拔中最重要的因素。...

文档 发布于2023-07-12

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？【哒哒】

为什么有些领导不喜欢太有主见的员工？我相信大部分领导，对有见地的意见，且是有利于他的利益的想法，还是很欢迎的。举个案例：李斯刚入吕不韦相国府，想得到吕的重用，就给他的一个建议：让其三千舍人编写吕氏春秋...

文档 发布于2023-05-29

领导办公室的门：关着，半掩着，敞着，各有什么说道？【哒哒】

领导办公室的门：关着，半掩着，敞着，各有什么说道？领导办公室的门，是一种无声的沟通方式，也是一种隐含的管理风格。开着，关着，虚掩着，不同的门状态，可能会给下属和同事传递不同的信息和信号，影响工作效率和...

文档 发布于2023-05-29

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？【哒哒】

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？有意义啊！人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。也没有意义。淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的...

文档 发布于2023-06-29

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

有意义啊！ 人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。 也没有意义。 淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 再来说说这个...

文档 发布于2023-09-18

领导的红人有什么特点？

领导的红人有什么特点？01领导的红人有什么特点？1.他们与领导保持良好的私人和工作关系，能够理解并执行领导意图，是领导信任和依赖的对象。2.在业务上表现出色，能高效完成领导交代的任务，并且有一定的解决问题和排...

文档 发布于2025-01-06

理论中心组发言：从严加强“一把手”和领导班子监督 为推动高质量发展提供坚强组织保证

各位领导、同志们：根据会议安排，我就加强对“一把手”和领导班子管理监督谈点认识和体会。X的十八大以来，习近平总书记反复强调“要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监...

文档 发布于2023-10-23

XX中心组发言：从严加强“一把手”和领导班子监督 为推动高质量发展提供坚强组织保证

各位领导、同志们：根据会议安排，我就加强对“一把手”和领导班子管理监督谈点认识和体会。X的十八大以来，A总书记反复强调“要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督”...

文档 发布于2023-10-23

经验交流：坚持发挥企业X委在改革发展中的领导作用

经验交流：坚持发挥企业X委在改革发展中的领导作用近年来，*公司X委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十八大、十九大、二十大精神，坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针，坚持发挥“把方向、...

文档 发布于2023-10-09

在坚持和发展新时代“枫桥经验”工作调研座谈会上的汇报发言

在坚持和发展新时代“枫桥经验”工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年，是习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。20年前，习近平总书记在浙江...

文档 发布于2023-11-15