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年轻干部“提四劲”
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年轻干部“提四劲”1.在学习上提“钻劲”,熟练掌握本职业务;2.在服务上提“干劲”,提升服务效果;3.在攻坚克难上提“闯劲”,敢闯敢试、敢说敢干;4.在效果上提“韧劲”,久久为功、善作善成。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部“八缺八不缺”
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年轻干部“八缺八不缺”1.不缺学历缺阅历;2.不缺思想缺感情;3.不缺干劲缺韧劲;4.不缺知识缺文化;5.不缺想法缺办法;6.不缺能力缺魅力;7.不缺活力缺定力;8.不缺情感缺情怀。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部“五忌”
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年轻干部“五忌”1.忌漂浮,就是忌浮躁,不能急于求成、急功近利,始终踏实学习、踏实工作;2.忌慵懒,就是忌追求安逸、不愿吃苦,树立复利思维,跑出加速度;3.忌不专,就是忌不专心、不专注,不能持之以恒,专注做好...文档 发布于2023-07-14
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年轻干部吃得下“五种苦”
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年轻干部吃得下“五种苦”1.吃得下思想磨砺之苦,能想事;2.吃得下工作重压之苦,能干事;3.吃得下任务考验之苦,能扛事;4.吃得下生活清淡之苦,能处事;5.吃得下逆境打磨之苦,能成事。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部“四个反思”
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年轻干部“四个反思”1.反思动机,常思方向对不对、动机纯不纯;2.反思路径,常思方法对不对、路径优不优;3.反思状态,常思斗志减没减,激情降没降;4.反思能力,常思业务精不精、能力够不够。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部“五有”
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年轻干部“五有”1.高举旗帜有方向;2.自信自强有责任;3.守正创新有动力;4.踔厉奋发有目标;5.勇毅前行有担当;6.攻坚克难有精神。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部“五要五不要”
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年轻干部“五要五不要”1.要坚持学习,不要吃老本;2.要脚踏实地,不要抖机灵;3.要敢挑重担,不要绕着走;4.要注重细节,不要无所谓;5.要顺其自然,不要想当然。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部“四项素质”_1
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年轻干部“四项素质”1.校准理想信念“航向标”;2.锤炼干事创业“金刚钻”;3.弘扬敬业奉献“传家宝”;4.压紧廉洁自律“压舱石”。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部培养“六个一批”工程
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年轻干部培养“六个一批”工程1.平时考核储备一批;2.教育培训关注一批;3.基层一线磨砺一批;4.关键岗位历练一批;5.急难险重考察一批;6.谈心谈话关爱一批。文档 发布于2023-07-14
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年轻干部培养“五部曲”
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年轻干部培养“五部曲”1.精心“选种”,活源头;2.悉心“育秧”,知全面;3.苦心“墩苗”,强本领;4.用心“打药”,治未病;5.及时“施肥”,保成长。文档 发布于2023-07-14