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在体制内工作,为什么你混不好?

在体制内工作,为什么你混得不好?我们都知道,体制是一个特殊的环境和系统,在体制内生存,光靠努力工作是远远不够的,还必须善于处理复杂错乱的人际关系,尤其是在没有背景、关系和资源的情况下,一定要处理好与领...
文档 发布于2023-07-12

和领导相处,这五个规矩把握好

和领导相处,这五个规矩得把握好相信每一个人都知道细节决定成败,但是到底在和领导打交道的时候该注意哪些细节或者规矩呢? 在工作当中,如果你稍微留意一下的话,你就会发现,很多人被领导嫌弃或者是排挤走,核心...
文档 发布于2023-07-12

哪些人在体制内活比较轻松?拥有这4种心态的人过最舒服!

哪些人在体制内活得比较轻松?拥有这4种心态的人过得最舒服大家经常说,体制内像围城里面的人想出来,外面的人想进去,体制内各种勾心斗角,其实体制内也不是大家想得那么不堪,凡事都看自己的态度,如果你有下面几...
文档 发布于2023-07-12

单位里,为什么小人比好人活滋润?

单位里,为什么小人比好人活得滋润?为什么小人通常比好人活得滋润?一句话回答你的问题: 因为他们道德底线低,因为他们不要脸,在有限的资源面前吃相难看、动作最快,第一个占据山头是为王。 不过你也先别忙着沮...
文档 发布于2023-07-12

写领导讲话会“抄”

写领导讲话得会“抄”
文档 发布于2023-07-12

刚当上领导,你会烧三把火!否则肯定被人拉下来!

刚当上领导,你得学会烧三把火否则肯定被人拉下来如果你刚上任,根基还不稳定,或者是“空降兵”,直接没有根基,那新官上任的3把火一定要烧好烧旺烧出成效,不妨参考以下添柴思路:01  第一把火拉拢先前失意派,培养...
文档 发布于2023-07-12

写公文,语言有“成熟度”

写公文,语言得有“成熟度”转眼间,我从事公文写作已有五年。从刚开始时每次都被改成“大花脸”,到现在基本上能够“一遍过”,自己有时难免会飘飘然,直到领导最近一句“文字成熟度还有欠缺”,又把自己拉回地面。...
文档 发布于2023-07-12

写好调研报告把“真话”说到位

写好调研报告得把“真话”说到位调研报告是向领导反映实际情况、提供对策建议的重要载体,是服务决策、推动工作的重要手段。笔者体会,写好一篇调研报告绝非易事,必须解决好“为谁说话”“能说真话”“敢说真话”“...
文档 发布于2023-07-12

公文写实,做到这“五个有”

公文写得实,得做到这“五个有”文风不实是公文写作的大忌,也是形式主义的具体表现。公文写作要让领导认可、群众满意,达到推动工作的目的,得坚持“五有”。 一、“言之有谋”不短视 “凡事预则立,不预则废。”...
文档 发布于2023-07-12

体制内,想要快速成长,就明白这个道理

体制内,想要快速成长,就得明白这个道理初入职场,大家都是一样的起跑线,从零开始成长。 同一批次上岸,同一批次报到,差不多的学历,差不多的经历,差不多的年纪。 对于职场关系,都是新人一个,慢慢开始处;对...
文档 发布于2023-07-12