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调研报告:打造“红色引擎”X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力

调研报告:打造“红色引擎”X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力如何解决国有企业X建工作“虚化”问题,最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作,力求达到“化虚为实”的效果,将国企ZZ...
文档 发布于2021-07-03

落实X建工作责任制的探索与实践——国企X建工作研究报告

落实X建工作责任制的探索与实践——国企X建工作研究报告X的十九大报告指出,新时代X的建设总要求是:坚持和加强X的全面领导,坚持X要管X、全面从严治X,以加强X的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主...
文档 发布于2021-07-03

市国资委X委书记、主任关于抓好市属国资国企高质量发展工作报告

市国资委X委书记、主任关于抓好市属国资国企高质量发展工作报告习近平总书记指出:“机关X的建设是X的建设新的伟大工程的重要组成部分”,强调要“坚持X要管X、从严治X,围绕中心、服务大局,改革创新、开拓进...
文档 发布于2021-07-03

基层国企X员干部新形势下如何抓好员工思想ZZ工作调研报告

基层国企X员干部新形势下如何抓好员工思想ZZ工作调研报告思想ZZ工作是企业核心竞争力,抓好新形势下一线队员工思想ZZ工作,关乎我公司改革发展大局,关系地区金融秩序稳定。要做好这项工作,关键在于坚持以人...
文档 发布于2021-07-03

企业传达学习X的二十大报告精神的讲话稿(国企

企业传达学习X的二十大报告精神的讲话稿同志们:16日,我们根据安排,集中收听收看了习近平总书记的报告全程,大家也进行了充分的自学,今天,我们主要结合X的二十大报告提出的一系列新观点、新论断、新思想、新战...
文档 发布于2022-07-03

2022年度国企领导人员选拔任用工作报告

2022年度公司领导人员选拔任用工作报告(1572字)一、选人用人工作主要情况(一)完善组织人事制度体系【更多公文素材,微信:dadawk0 1】##paidbegin##全面承接上级考核体系,出台《公司绩效管理实施细则》,通过优化股级干部...
文档 发布于2022-07-03

2022年国企第四季度全面从严治X主体责任落实情况报告

七年大平台,请认准您身边的文库专家欢迎关注“”获取资料请添加微信:加获取最新素材,覆盖X建、总结计划、述职述廉、民主/组织生活会,国企、机关单位、事业单位各类材料,X课、讲话材料等,9000多万字的精品资...
文档 发布于2022-07-03

2022年国企全面从严治X主体责任落实情况报告

2022年国企全面从严治X主体责任落实情况报告范文xX委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神,切实履行全面从严治X主体责任,管班子带队伍作表率,用全面从严治X实际效果保障公司提质增效...
文档 发布于2022-07-03

国企金融X委书记、银行行长2022年度X风廉政建设述责述廉报告

金融企业X委书记、银行行长2022年度X风廉政建设述责述廉报告(1968字)按照《xx市各县(市)X委、政府和市级部门主要负责人向市纪委全委会述责述廉实施细则》精神和要求,现将2022年度履行X风廉政建设责任述责述廉如...
文档 发布于2022-12-12

国企X支部主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告

国企X支部主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告XX委巡察工作领导小组:X年X月X日至X月X日,XX(XX)X有限公司(以下简称“XX集团”)X委第一巡察组对X有限公司(以下简称“公司”)X支部进行了巡察,并于X月X日召...
文档 发布于2022-12-12