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国企加强典型选树宣传工作的经验做法

国企加强典型选树宣传工作的经验做法近年来，*高度重视先进典型选树宣传工作，坚持系统性、引领性、传播性，通过发现、培养、选树和宣传等重点环节，不断营造创先争优氛围，有效激发人才创新活力，促进和推动企业发...

文档 发布于2024-05-18

局机关保密工作经验做法

局机关保密工作经验做法在局机关的日常工作中，保密工作一直占据着举足轻重的地位。近年来，我局在保密工作上不断总结经验，探索实践，形成了一套行之有效的做法，确保了各项工作的安全顺利进行。一、加强组织领导，...

文档 发布于2024-05-21

经验做法：“三突出三提升”激发公立医院高质量发展新活力

经验做法：“三突出三提升”激发公立医院高质量发展新活力近年来，县深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，通过“三突出三提升”，切实加强X建引领，积极推动X建工作与业务工作深度融合，着力破解...

文档 发布于2024-06-04

经验做法：“三强化”推动“强村”与“富民”有机融合

经验做法：“三强化”推动“强村”与“富民”有机融合近年来，县紧扣全市“强村富民”三年行动目标任务，把“强村富民”工作作为抓X建促乡村振兴的有效抓手，强化组织保障、要素整合、市场主体，纵深推进“强村”与...

文档 发布于2024-06-04

经验做法：“三个三”聚焦“排队抓尾”夯实基层组织建设

经验做法：“三个三”聚焦“排队抓尾”夯实基层组织建设近年来，县坚持大抓基层的鲜明导向，以“*”为总载体，聚焦强基固本，坚持“抓两头带中间”，县乡村三级联动开展“排队抓尾”工作，深入排查整顿提升后进基层...

文档 发布于2024-06-04

经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能

经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡...

文档 发布于2024-06-04

经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效

经验做法：用好“三招”为乡村振兴赋能增效近年来，县紧紧围绕X建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效

经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效近年来，县始终坚持把加强干部人才“组团式”帮扶作为全面推进乡村振兴的重要举措，抢抓“组团式”帮扶重大机遇，用好组织引领、人才赋能、服务跟进关键“三招”，有力推...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

经验做法：“四好”铸铁军 “四精”促振兴

经验做法：“四好”铸铁军“四精”促振兴近年来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作系列决策部署，紧紧围绕抓X建促乡村振兴，狠抓乡村振兴驻村干部队伍建设，聚焦选派...

文档 发布于2024-06-05