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谈谈材料起草的“塑形”与“赋神”

谈谈材料起草的“塑形”与“赋神”文章要做到形与神的统一，历来就有“形散而神聚”之说。职场上的公文材料也是如此，不但要讲究“有形”，更要讲究“有神”。有形而无神，是“花拳绣腿”，空有一副好皮囊，华而不实...

文档 发布于2023-07-14

谈谈公文写作的理性——读《大美可追：余秋雨的文化美学》有感

谈谈公文写作的理性——读《大美可追：余秋雨的文化美学》有感从总体上看，文学写作偏重于感性，公文写作则偏重于理性，论文写作则几近“纯理性”。但三者的理性成分各不相同，核心成分分别是情感理性、ZZ理性、学...

文档 发布于2023-07-14

谈谈“材料压缩”与“文稿再造”——以一篇论文答辩的陈述稿提纲为例

谈谈“材料压缩”与“文稿再造”——以一篇论文答辩的陈述稿提纲为例在工作中，我们经常会遇到这样一种情况——好不容易写了一篇洋洋洒洒的“大报告”，却被告知会议的时间有限，只能用照念报告所需N分之一的时间，...

文档 发布于2023-07-14

重视写材料，但不折腾人——谈谈写手眼里的好领导

重视写材料，但不折腾人——谈谈写手眼里的好领导核心观点现在，很多年轻干部都害怕写材料，究其原因，怕苦、怕难、怕被标签化占有很大成分。但真正走上写材料这条路、吃上这碗饭之后，往往怕的并不是“写”，也不是...

文档 发布于2023-07-14

我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧（上）

我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧（上）一、竞职演讲，根据选人用人方式的不同，也可以叫“竞岗演讲”“竞聘演讲”“竞选演讲”，是人才（干部）以演讲方式参与竞争性选拔、获得心仪职位（岗位...

文档 发布于2023-07-14

怎样当好“主推”——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求（一）

怎样当好“主推”——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求（一）写材料绝对是个技术活，干过的人都知道。而且，这个活的技术含量还相当高，需要有很强的单兵突击能力，也常常需要发挥团队作战的优势和作用。昨天，单...

文档 发布于2023-07-14

怎样当好“从推”——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求（三）

怎样当好“从推”——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求（三）推稿子的时候，有两个角色是独一无二的，也是最忙的：一个是“主推”。这个角色只能有一个，都当主角就没有主角了。“主推”是推稿子的第一责任人，既...

文档 发布于2023-07-14

怎样当好“助推”——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求（二）

怎样当好“助推”——谈谈推稿子团队的职责分工与履职要求（二）俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”推稿子的时候，除了一个“主推”，往往还需要有三五个甚至更多的“助推”，这样才能有效发挥这一方法的...

文档 发布于2023-07-14

恰到好处方为妙——谈谈文稿写作中的引用问题

恰到好处方为妙——谈谈文稿写作中的引用问题引用是写作中常用的一种修辞手法，目的在于通过对诗词歌赋、格言警句、典籍典故的借用，以更精到准确、生动形象地表达自己的思想认识、观点见解、主张看法。就其功用而言...

文档 发布于2023-07-14

千古文章意为高——谈谈文章的立意问题

千古文章意为高——谈谈文章的立意问题文章是传情达意的工具，立意是写好文章的先决条件。没有立意文章就会失去灵魂，立意不高就不可能成为好文章。对此，古人有很多精辟的论述，比如“文以意为先，意高则文胜”、“...

文档 发布于2023-07-14