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体制内，如何化解“职场小人”

人在职场飘，哪有不挨“职场小人”刀。职场小人，在哪都有，不能选择，也不可能回避，人上一百形形色色，什么样的都有，谁能保证一辈子不碰到。有的朋友可能会说，遇到小人，那就换个环境呗。说的也是个思路，只不过...

文档 发布于2023-10-28

劳动争议多元化解做法汇报

劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁调诉调...

文档 发布于2023-11-04

劳动争议多元化解做法汇报【哒哒】

为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁调诉调衔接的劳动争议一站式、多...

文档 发布于2023-11-07

某区在“践行新时代‘枫桥经验’ 推进矛盾纠纷多元化解”经验分享会上的发言

某区在“践行新时代‘枫桥经验’推进矛盾纠纷多元化解”经验分享会上的发言各位领导、同志们：近年来，我区认真落实省委政法委“网格化+信息化+综治中心”治理模式，依托全市“一网统管”平台，全面实施矛盾纠纷化解...

文档 发布于2023-11-22

关于超大小区矛盾纠纷多元化解新路径研讨材料：引导端抓切入 巧破题聚民心

 超大小区社会治理是新时代社会治理的重要内容和创新探索，事关社会长治久安和群众安居乐业。国际小区位于*社区，分为*期*区，共*栋楼，住户*户，常住人口*人，是县名副其实的“超大小区”。为破解小区人口基数大、服...

文档 发布于2023-12-04

讲稿：坚持和发展新时代“枫桥经验” 以诉源治理推进矛盾纠纷有效化解

讲稿：坚持和发展新时代“枫桥经验”以诉源治理推进矛盾纠纷有效化解同志们：9月27日，最高人民法院、司法部联合印发《关于充分发挥人民调解基础性作用推进诉源治理的意见》要求，充分发挥人民调解在矛盾纠纷预防化解...

文档 发布于2023-12-04

讲稿：坚持和发展新时代“枫桥经验” 以诉源治理推进矛盾纠纷有效化解

同志们：9月27日，最高人民法院、司法部联合印发《关于充分发挥人民调解基础性作用推进诉源治理的意见》要求，充分发挥人民调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用，深入推进诉源治理。2022年，法院系统一审受理民事行...

文档 发布于2023-12-05

百余年来中国共产X如何化解各种危局困境X史X课PPT课件下载

文档 发布于2023-12-06

中心组发言：在新时代X的自我革命中化解“四种危险”【优】

中心组发言：在新时代X的自我革命中化解“四种危险”X的二十大报告指出：“经过不懈努力，X找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。”凸显中国共产X面对“四大考验”不畏惧、针对“四大危险”有...

文档 发布于2023-12-07

中心组发言：在新时代X的自我革命中化解“四种危险”

X的二十大报告指出：“经过不懈努力，X找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。”凸显中国共产X面对“四大考验”不畏惧、针对“四大危险”有应对的治理自信。自我革命正是培根铸魂、革故鼎新、增...

文档 发布于2023-12-08