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2011年公司员工离职申请书

20XX年公司员工离职申请书　　尊敬的领导：　　因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。　　一年又半载，承蒙栽培...

文档 发布于2022-06-30

辞职抑或离职 一字之差处理不同

辞职抑或离职 一字之差处理不同 申请辞职却被当成自动离职处理，近日，广东省梅州市中级人民法院终审宣判了这起劳动合同纠纷案。判决被告广东兴宁梅州市卫生职业技术学校（以下简称梅卫职校）在三个月内为原告小红办...

文档 发布于2022-06-30

违约离职应否赔偿损失

违约离职应否赔偿损失劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳槽”，是适应市场经济...

文档 发布于2022-06-30

离职演讲稿的写作方法与技巧

离职演讲稿的写作方法与技巧   所谓离职演讲，是指一个单位或部门的去职者，在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。随着我国人事制度的改革，无论是X政领导干部，还是一般公职人员，都有可能运用这种表达方...

文档 发布于2022-06-30

离职原因的填写指导

离职原因的填写指导不要写因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写。因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。不要写过多公司的原因导...

文档 发布于2022-06-30

开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别

开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别开除处分的处理时限为：从证实职工犯错误之日起，5个月之内审批完毕。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律...

文档 发布于2022-06-30

商场员工的培训与离职制度

商场员工的培训与离职制度商场员工的培训与离职制度    第一条    所有新进员工、在职员工特别是有专门技能要求的员工，均需过经过培训才能上岗。    第二条    公司通过培训，来帮助员工了解公司发展状况；了解...

文档 发布于2022-06-30

公司离职结算通知单

公司离职结算通知单离职结算通知单财务部：现有员工______________，已办完所有离职手续，请予以结算工资。##paidbegin##1、考勤情况如下：姓名职位出勤天数全勤奖福利补贴加班费夜宵补助罚款扣水电费应扣伙食费其他扣款备注...

文档 发布于2022-07-01

企业员工离职流程

企业员工离职流程离职流程流      程工作内容##paidbegin##说   明1  辞职申请报告提前1个月向部门负责人书面提出2  沟通挽留主管与辞职员工沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。3...

文档 发布于2022-07-01

离职发言公众演讲

离职发言公众演讲各位领导、同志们，你们好： 今天，是我最后一次在馆陶任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先，我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需...

文档 发布于2022-07-01