为您找到约 3,000 条结果，搜索耗时：0.0048秒

领导提拔一个下属，究竟看什么？【哒哒】

领导提拔一个下属，究竟看什么？先看这个下属听不听话，能不能扛活，再看他有没有能力等其他条件。听不听话绝对是首要标准和主要考量，因为下属只有听话，才能让领导的决心和意图得以贯彻，才能让领导的权力和影响力...

文档 发布于2023-04-29

要想提拔，首先要学会垫钱！【哒哒】

要想提拔，首先要学会垫钱！今天跟一个行长朋友吃饭，本来是邀请他一起，然后大家一起AA，可是因为他先到又点菜又招呼同学，然后默默地把饭钱付了，赢得大家的好感。跟一些提拔快的人接触的多了，就会发现，如果你想...

文档 发布于2023-04-29

经验材料：强化审计结果运用严防干部“带病提拔”【哒哒】

经验材料：强化审计结果运用严防干部“带病提拔”为进一步健全完善领导干部监督管理机制,坚持用制度管人管事,充分发挥审计监督“治已病”“防未病”作用,解决领导干部规范用权、“新官不理旧账”等问题,近日,*县制定出...

文档 发布于2023-04-29

机构改革及干部提拔的逻辑【哒哒】

机构改革及干部提拔的逻辑机构改革以后，有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求，比如岗位练兵、大比武等等，现在的工作节奏明显比以前快了很多。一个机构还有一些不一样的选人用人机制，特别是一些系统会搞一些...

文档 发布于2023-04-29

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键【哒哒】

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。说白了，贵人才是干部提拔的关键。之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提拔的...

文档 发布于2023-04-29

新提拔人员表态发言【哒哒】

尊敬的各位领导，同事们：刚才组织上宣布了对我的任命，首先衷心感谢集团公司X委的信任和关心，感谢各位领导的器重与厚爱，感谢干部职工对我的支持与肯定，我坚决拥护集团公司X委决定、服从组织安排！新的岗位，对...

文档 发布于2023-04-29

提拔晋升，应当多管齐下【哒哒】

提拔晋升，应当多管齐下在职场中，有些人找对了方法，能够在关键节点获得进步；有些人也不能说不努力，也不能说能力不够，但总是和提拔晋升失之交臂。要知道，任何提拔晋升，都需要认真研究，择优任用。别人的运气可...

文档 发布于2023-04-29

体制内提拔的底层逻辑，你一定要搞懂！【哒哒】

体制内提拔的底层逻辑，你一定要搞懂！在体制内工作的人都知道，想要提拔，不仅要有能力，还要有机会。而机会往往取决于领导对你的看法和信任。那么，如何让领导认可和支持你呢？这里有一个底层逻辑：领导需要你，领...

文档 发布于2023-05-29

从选人研判，发现提拔的关键【哒哒】

从选人研判，发现提拔的关键近两天，有些朋友无奈地问我，说：“在单位里，我努力了很多年了，为啥就是没有提拔机会？”我非常能体会朋友的心情，但我又无法给出一个十分具体的解决方法。因为，只有我在你单位的现场...

文档 发布于2023-05-29

以工作来沟通，是争取提拔的最佳方式【哒哒】

以工作来沟通，是争取提拔的最佳方式如果想让领导关照，最好的方法就是借工作机会沟通。一般的吃饭送礼，不是不可以，但有一些风险。因为害怕被其他人知道。当然，如果超出了一般意义的送大礼，那就违纪了。我一直有...

文档 发布于2023-05-29