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体制内，必须学会释放你的强者气息！

体制内，必须学会释放你的强者气息近日单位有提拔名额，我也有幸积极参与其中，有几点感受与大家分享： 1.别不好意思。 机会不是等来的，而是靠自己争取来的，只有你去争取才有可能获得你想要的东西。 不要总觉得前...

文档 发布于2023-07-12

体制内腹黑领导打压你的10个阴招

体制内腹黑领导打压你的10个阴招升职加薪的核心是“跟对人、做对事”。 有些领导表面上是“培养”你，实则是“压榨”你，口口声声说这是“吃得苦中苦方为人上人”，实则是把你的尊严和利益按在地上摩擦。 1.精神洗脑...

文档 发布于2023-07-12

体制内的年轻人，“迷茫”不该成为你的代名词

体制内的年轻人，“迷茫”不该成为你的代名词   近日，不少年轻人前来找我交流，他们有的面临升学压力，有的工作中遇到了不如意，有的感觉生活和工作没有意义他们的压力各式各样，但共同之处就是脸上都写着两个大字...

文档 发布于2023-07-12

体制内的饭局上如何摆放手机？三个细节暴露你的人品

体制内的饭局上如何摆放手机？三个细节暴露你的人品人品是一个人的隐性品格，需要人们从细节中去看透一个人的人品。饭局代表着一个人的情商及其为人处世的能力，吃饭是人们放松的时刻，往往会暴露出人的本性。但是从...

文档 发布于2023-07-12

体制内无能领导的5种表现，你的领导中了3个以上，赶紧离开才是上策！

体制内无能领导的5种表现，你的领导中了3个以上，赶紧离开才是上策有人说，体制内最幸运的事情莫过于遇到一个优秀的领导，他不仅能让员工施展才华，还能让员工发展得更快。然而，与之相反的是，对于一个职场人来说，...

文档 发布于2023-07-12

没有人会告诉你的职场“大实话”！

没有人会告诉你的职场“大实话”01不管是职场，还是关系，当价值和利益共存的时候，大家都会续茶；而当环境变迁或形势不在的时候，都会默认人走茶凉，直至彼此再有共图，或者需要合作的时候。当然，感情很多时候也是...

文档 发布于2023-07-12

驭人之术：当下属挑战你的权威，怎么办？高明的领导者，会这样做

驭人之术：当下属挑战你的权威，怎么办？高明的领导者，会这样做有时候我们会看到，某下属当众顶撞或挑战领导，两人立马就吵起架来。这时候，我们是不是会感到，这个领导没什么水平呢？能和下属当面吵起来，当然是不...

文档 发布于2023-07-12

领导问你“有空吗”，你的回答决定你能走多远

领导问你“有空吗”，你的回答决定你能走多远 在很多人心中，“有空吗”大概就是“有麻烦”的同义词。朋友问“有空吗”，十有八九是想让你帮忙。亲戚问“有空吗”，很有可能要给你介绍相亲对象。若领导问你“有空吗...

文档 发布于2023-07-12

领导面前，请收起你的“演技”

领导面前，请收起你的“演技”体制内有这样一种人，他们在领导面前总是显得积极主动、实实在在，讲出的话冠冕堂皇、气拔山河，干出的活却总是缺东少西、常有瑕疵。他们以为在领导面前表现好，就能让领导对自己高看一...

文档 发布于2023-07-12

领导都签字了，为什么你的事还是办不成？

领导都签字了，为什么你的事还是办不成？陆某担任某机关办公室主任有10多年了，经历过几任领导。他说：他发现对于一些“烂事”，每位领导开始都有签字失当的时候，给自己带来一些不必要的麻烦，而后来都掌握了签字画...

文档 发布于2023-07-12