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如何与地位高的人相处？

如何与地位高的人相处？人往高处走，水往低处流。不与地位高的人相处，不和他们搞好关系，又怎能发展进步呢？ 我归纳了一下，很多人在与地位高的人相处时，都有以下三个比较常见的误区： 第一，刻意保持距离，不敢...

文档 发布于2023-07-12

如何与领导相处？

如何与领导相处？跟手下关系太亲密的领导，在行使职权时，常因偏袒某些员工，而无法取得其他人的信任与信服。在工作中，若能根据情况，恩威并济，领导与手下才能找到，彼此感到舒适的距离。 一、应该好到什么程度? ...

文档 发布于2023-07-12

处好关系与干好工作同等重要

处好关系与干好工作同等重要有些同志在发展进步上遇到了一些挫折，一个重要原因是只注意兢兢业业工作，不注意上下左右关系。有的认为，只要干好本职工作就行了，用不着考虑这样那样的关系，甚至以不屑的态度看待一些...

文档 发布于2023-07-12

在单位与领导公开撕逼了，怎么办？

在单位与领导公开撕逼了，怎么办？这些年里，我所见过的这仅有的3例大体情况是这样的： 01 普通职员与科室负责人 在大办公室干起来了 这件事是在8年前发生的，小年轻刚入职，既不懂体制内的显规则，也不懂潜规则。科...

文档 发布于2023-07-12

县府办主任与县委办主任差别有多大？

县府办主任与县委办主任差别有多大？按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。两者的职能也大同小异，县府办是县政府的中枢机关，主要为县长及副县长服务；县委办是县委的中枢机关，主要为县委书...

文档 发布于2023-07-12

X委信息选题与编写

X委信息选题与编写一、关于选题（一）从上级的决策部署或重大会议精神中选题，关注各级重要会议。大会开过之后，提炼出大会的主题和核心内容。（二）从领导的关注点选题：会议精神，领导讲话，调研活动内容。（三）...

文档 发布于2023-07-12

公文“三劲”与“三禁”

公文“三劲”与“三禁”有的年轻同志写了几年材料便上道了，也有些同志整天在材料里摸爬打滚不得要领，事倍功半。大到政策、制度，小到通知、公告，如何在大、小材料面前驾轻就熟，离不开这“三劲”与“三禁”。 过...

文档 发布于2023-07-12

体制内，当付出与回报不成正比，不生气看开点

体制内，当付出与回报不成正比，不生气看开点付出与收获成正比，想如此而已，但是体制内有它根深蒂固的处世方式，今天就分享4种表面看没啥毛病，而实际上却经不起推敲的行为。 1、多干工作才能更快成长 体制内，每天...

文档 发布于2023-07-12

体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？

体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？体制内有这么一种怪现状，一些领导宁可通过中间人传话，也不与下属当面沟通，把对方搞得云里雾里，不知领导葫芦里到底卖什么药。 摊上这种事情，是比...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何有效地与上级沟通？

体制内如何有效地与上级沟通？体制内其实就是一个小型的职场，同样面临着升职加薪、竞争淘汰的压力。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，很多职场上的人情世故和智慧，在体制内同样也适用； 而由于组织运行规...

文档 发布于2023-07-12