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用力过猛的机关人，基本走不长远【哒哒】

用力过猛的机关人，基本走不长远用力的人，一般走不远。做任何一件事，一开始就拼尽全力付出全部时间和精力，久而久之越来越疲惫没了冲劲和热情，一开始有多用力后来就有多无力。太用力的人一旦没有得到想要的结果，...

文档 发布于2023-05-29

职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛【哒哒】

职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛有些员工，尤其是职场新人，想用表现积极给领导留下好印象，让领导对自己刮目相看。但结果事与愿违，领导不但没有重视自己，反而把注意力转移到别人身上。因为领导知道，用力...

文档 发布于2023-06-29

在单位被不公正的对待，抗争过却没结果，身心俱疲厌倦上班，该怎么办？

在单位被不公正的对待，抗争过却没结果，身心俱疲厌倦上班，该怎么办？提问：在单位被不公正的对待，抗争过却没结果，身心俱疲厌倦上班，该怎么办？在哪都有不公正的对待，各行各业各地，都一样。都希望在一个公平公...

文档 发布于2023-12-06

这些公务礼仪，我们有必要知道

这些公务礼仪，我们有必要知道不管在体制内还是体制外，必要的公务礼仪或商务礼仪都是应该掌握的，是我们混迹职场的重要技能之一。不了解掌握公务礼仪，小则闹笑话，大则可能对工作造成负面影响。所以，有必要来梳理...

文档 发布于2023-07-12

单位生存指南：做到三不说三不做，同事不烦、领导器重，日子越过越顺

单位生存指南：做到"三不说三不做"，同事不烦、领导器重，日子越过越顺最近和几位职场老友喝茶，聊到"为什么有些人明明能力不差，却总在晋升路上卡壳？"有位做了十年HR的姐姐点破关键："职场从不是单...

文档 发布于2025-12-19

这10个坏习惯不改，谈什么工作效率

这10个坏习惯不改，谈什么工作效率1.接受不必要的任务。对于自己职责范围以外的任务，最好果断说“不”。毕竟，如果连自己的事都没做好，又怎么顾得上别的事呢？2.在闲聊中浪费时间。很多人开始工作前，会把一大块时间...

文档 发布于2023-07-12

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-22

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-26

医院内部存在不规范行为的自查报告

医院内部存在不规范行为的自查报告20XX年08月01日，上级单位到我院检查督导，发现本单位内部存在不规范行为，为进一步完善、规范院内制度，提高工作与服务质量，现本单位做出针对性自查、自纠，纠正不规范行为，以响应...

文档 发布于2022-06-26

为官不为存在的问题自查报告

为官不为存在的问题自查报告 3月15日上午，国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅会见了采访十二届全国人大三次会议的中外记者并回答记者提问。在回答中央人民广播电台记者有关提问时，李克强表示，在反腐败的过...

文档 发布于2022-06-26