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2024.03.12市人力资源和社会保障局市医保局：构建社保医保一体联动机制促进涉企事项高效办理

德州日报/2024 年/3 月/12 日/第 A04 版权威发布构建“ 社保医保” 一体联动机制 促进涉企事项高效办理市人力资源和社会保障局 市医保局一、项目概述通过打通社保、医保信息系统的壁垒，推动业务流程再造，实现社保、医保...

文档 发布于2024-04-10

2025.04以“五化”工作机制保障代表高效履职_本报记者__常雪丽__通讯员__呼和

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】人民代表报/2025 年/4 月/19 日/第 007 版人物·对话以“五化”工作机制保障代表高效履职——专访内蒙古自治区赤峰市人大常委会X组书记、主任睢利本报记者 常雪丽 ...

文档 发布于2025-07-02

关于强化农村饮水安全保障机制的调研报告

关于强化农村饮水安全保障机制的调研报告饮用水的卫生与安全质量高低直接影响人民群众的健康状况。在经济发展较为落后的部分农村地区，饮用水的安全问题更为严重，极易导致各类疾病的传播，对人民群众安全生产生活构...

文档 发布于2023-09-07

2025.05国有企业思政工作考核“双向融入”机制优化研究_浙江省二建建设集团有限公司__祝松萍

企业家日报/2025 年/5 月/7 日/第 006 版理论国有企业思政工作考核“ 双向融入” 机制优化研究浙江省二建建设集团有限公司 祝松萍摘要：思政工作考核是推动国企思政工作落实的重要抓手。“ 双向融入” 是优化考核机制的重要...

文档 发布于2025-07-13

干部实绩考核机制调研报告

干部实绩考核机制调研报告 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础...

文档 发布于2022-06-26

建立科学的干部考核机制更好地识别人才

建立科学的干部考核机制更好地识别人才 干部考核是整个干部管理工作中的重要环节。在领导班子建设和干部选拔任用工作中，必须紧紧抓住这一关键环节，积极探索建立科学的干部考核机制，形成能者上、庸者让、劣者下的...

文档 发布于2022-06-28

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人才...

文档 发布于2023-05-07

公务员平时考核机制工作汇报

公务员平时考核机制工作汇报去年以来，我县严格贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，坚持把公务员考核工作干在平时、比在平时、用在平时，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发了干部的内...

文档 发布于2023-05-07

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负【哒哒】

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人...

文档 发布于2023-04-29

公务员平时考核机制工作汇报【哒哒】

公务员平时考核机制工作汇报去年以来，我县严格贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，坚持把公务员考核工作干在平时、比在平时、用在平时，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发了干部的内...

文档 发布于2023-06-29